Štědré odstupné
ArcelorMittal propustí 600 lidí, odstupné může být až 750 tisíc
02.12.2011 14:04
Hutní společnost ArcelorMittal Ostrava sníží počet svých zaměstnanců zhruba o 600, tedy o deset procent. Firma nebude dávat výpovědi, ale nabídne lidem dobrovolný odchod s velice štědrým odstupným ve výši 11 až 24 platů. Snižování stavu se bude týkat všech závodů včetně dvou dceřiných firem. Důvodem je krize, která dopadla na ocelářský průmysl. Odbory budou požadovat navýšení mezd pro zaměstnance, kteří ve firmě zůstanou.
Ředitel pro personalistiku a vnější vztahy Jan Rafaj uvedl, že první signály recese vnímá ArcelorMittal od začátku třetího čtvrtletí. "Do jisté míry se nám daří udržet objem výroby, nicméně ceny tak dramaticky spadly, že v současné době téměř na žádném ocelářském výrobku netvoříme zisk. Naopak tvoříme ztrátu a ta ztráta se propadá," řekl Rafaj.
Připomněl, že se v důsledku ekonomické krize méně staví. "Například naše ostravská ocel směřuje zejména do stavebnictví a některých konstrukcí. Kromě toho v posledních měsících také silně zavrávoral automobilový průmysl, který zásadním způsobem začal snižovat odběry, na což ocelářský trh musel reagovat," řekl Rafaj.
Zaměstnanci, kteří se rozhodnou pro dobrovolný odchod, si odnesou odstupné podle počtu odpracovaných let. Rafaj uvedl, že při maximální výši odstupného zaměstnanec může dostat až 750 tisíc korun. Firma počítá s tím, že většina pracovníků odejde k 31. lednu.
Podobná situace nastala ve firmě už v roce 2009. Tehdy firmu s vysokým odstupným opustilo 1200 pracovníků.
Generální ředitel Tapas Rádžderkar uvedl v tiskové zprávě, že Mittal potřebuje významně zlepšit svou produktivitu. "Dlouhodobě přežijí jen nejefektivnější závody, které budou schopny konkurovat s nejlepšími cenami a nejlepšími službami pro zákazníky i v období, kdy poptávka po oceli klesá," uvedl Rádžderkar. Příští týden bude postupně hovořit se zaměstnanci ve všech závodech.
"Od 12. prosince do 20. ledna budeme přijímat žádosti a podepisovat dohody o ukončení pracovního poměru," sdělil Rafaj. Řekl, že podle předběžných informací od vedoucích provozů už teď ví, že o odstupné bude mít zájem tolik lidí, že to představuje většinu z předpokládaného počtu odchodů.
Redukci míst plánuje ArcelorMittal ve všech závodech bez výjimky, včetně dceřiných firem ArcelorMittal Energy Ostrava a ArcelorMittal Engineering Product Ostrava. "Odchodné je nadstandardní, i když v téhle firmě v zásadě pravidlem. My jako odbory proti tomu nemůžeme moc dělat, protože zaměstnanci se sami hlásí o to, že ty takzvané zlaté padáky chtějí," řekl odborový předák Prak. Uvedl, že mu je líto lidí, kteří ve firmě zůstanou a budou muset pracovat ve snížených počtech. Odbory pro ně budou požadovat navýšení mezd.
Mluvčí AMO Věra Breiová uvedla, že kromě odstupného firma pro odcházející zaměstnance připravila Centrum pomoci. "Je v České republice unikátní. Už v minulé vlně bylo velmi oceňováno, využili ho snad všichni zaměstnanci. Někteří z nich byli docela bezradní," řekla Breiová. V centru se lidem dostane pomoci s vyplňováním formulářů, zorientováním se na trhu práce, bude tam i psycholog. "Centrum bude poskytovat i poradenskou činnost v oblasti důchodů, protože předpokládáme, že tak jako v minulosti o to požádají i lidé, kterým zbývá do důchodu třeba jen několik měsíců," doplnil ředitel Rafaj.
AMO je největší hutní firma v Česku, patří do největší světové ocelářské skupiny ArcelorMittal. Roční kapacita výroby je 3,6 milionu tun oceli. Polovinu produkce AMO exportuje do více než 50 zemí. Společnost se loni po předchozí více než miliardové ztrátě vrátila do zisku, který dosáhl 758 milionů korun.
Diskuse
Diskuze u článků starších půl roku z důvodu neaktuálnosti již nezobrazujeme. Vaše redakce.