Průměrné hodinové náklady českých zaměstnavatelů na jednoho zaměstnance dalece zaostávají za evropským průměrem. Dokonce jsou jedny z nejnižších v Evropské unii. Zatímco průměrná cena práce v EU činila loni 23,7 eura (asi 615,60 Kč). V Česku to bylo jen 10,3 eura (267,20 Kč). Vyplývá to údajů zveřejněných evropským statistickým úřadem Eurostat.
Průměrná cena práce tak v Česku byla desátá nejnižší z osmadvaceti členských států unie. Nejvyšší náklady na zaměstnance měly společnosti ve Švédsku, 40,10 eura (asi 1041,60 Kč), a nejnižší v Bulharsku, 3,70 eura (zhruba 96,10 Kč).
"Cena práce je v Česku ve srovnání se západní Evropou pořád nízká. Před rokem 2008 docházelo k jejímu přibližování k západním zemím. To ovšem v roce 2009 ustalo a v posledních dvou letech náklady zaměstnavatelů na práci stagnují a jsou pod evropským průměrem," řekl ekonom společnosti Akcenta Miloslav Novák.
Do ceny práce řadí Eurostat mzdové i nemzdové náklady. Vedle příjmů zaměstnanců a odvodů za ně do státního rozpočtu započítává i náklady na jídlo nebo pití zaměstnanců, služební vozy a podobně. Naopak do nich neřadí třeba výdaje za vzdělávání zaměstnanců či jejich pracovní oděvy.
Ke stagnaci po roce 2009 došlo podle Nováka kvůli tomu, že česká ekonomika nerostla, byla v recesi a nerostly mzdy. "Tím pádem nedocházelo ani k růstu nákladů na práci a k jejich přibližování vyspělým západoevropským zemím," řekl Novák.
V loňském roce v Česku dokonce došlo k poklesu průměrných hodinových nákladů na práci zaměstnanců. Zařadila se tak po bok dalších pěti zemí, například Řecka, Kypru nebo Velké Británie. Pokles byl v České republice velmi mírný, o 0,2 eura, tedy o 5,20 Kč.
"Ten pokles byl způsoben především zásahem České národní banky, kvůli němuž vzrostl kurs koruny vůči euru," míní Novák (ČNB svou intervencí oslabila korunu, chtěla tím podpořit českou ekonomiku - pozn. red.). Pokud je horší kurs koruny vůči euru, tak z toho samozřejmě vychází, že poklesly i náklady práce vyjádřené v eurech. "Ve skutečnosti ovšem k žádnému jejich poklesu nedošlo," dodal Miroslav Novák.
