Hromadné propouštění v srpnu v České republice nahlásilo pět zaměstnavatelů pro 212 lidí, což je nejméně od počátku sledování v lednu 2013. Práci ztratí v nadcházejících měsících hlavně zaměstnanci v Moravskoslezském a Plzeňském kraji. Sdělila to mluvčí Úřadu práce ČR Kateřina Beránková.
Počet propouštějících zaměstnavatelů byl v srpnu stejný jako v červenci a zhruba třetinový ve srovnání s loňským srpnem. Ohlášených propouštěných bylo o 54 méně než v červenci a jen zhruba čtvrtina oproti srpnu 2014.
Firmy jako hlavní důvod k propouštění v srpnu uváděly pokles zakázek a organizační změny, uvedla zastupující generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková. "Nadále však platí, že se situace na trhu práce i díky rostoucí ekonomice zlepšuje. Počet zaměstnavatelů, kteří hlásí Úřadu práce ČR hromadné propouštění, i propouštěných zaměstnanců dlouhodobě klesá," dodala.
Propouštět se chystají především podniky ve strojírenství a výrobním průmyslu. Dvě firmy ohlásily v srpnu hromadné propouštění v Moravskoslezském kraji, po jedné v Plzeňském, Jihomoravském kraji a v Praze. Na severu Moravy má ztratit práci 87 lidí, z toho 50 na Karvinsku. Padesát lidí má přijít o zaměstnání na Klatovsku a 41 v Jihomoravském kraji.
O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku s až 300 pracovníky je to alespoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. O hromadném propouštění musí zaměstnavatel předem písemně informovat odbory a úřad práce.
Zároveň s počty hromadně propouštěných se snížil také zájem o rekvalifikace. Loni ke konci srpna se rekvalifikací účastnilo 10 226 lidí, letos to bylo 8737 zájemců. Poměr účastníků kurzů a nezaměstnaných v evidenci úřadů práce ale zůstává srovnatelný, protože počet uchazečů o práci už několik měsíců klesá. Počet lidí vyslaných úřady práce na veřejně prospěšné práce se ke konci srpna zvýšil na 21 475 lidí z 20 044 o rok dřív. Nejvíce nezaměstnaných našlo v srpnu krátkodobou práci v Ústeckém kraji.
