Hlavní strana > Byznys > Česko
Verdikt soudu
Průlom: rodiče mají nárok na zkrácený pracovní úvazek
21.08.2014 09:46
Nejvyšší soud zasáhl do neochoty českých zaměstnavatelů nabízet částečné pracovní úvazky. V souvislosti s případem na libereckém magistrátu vyhlásil, že ti, kdo se starají o dítě mladší patnácti let, mají na zkrácený úvazek nárok a zaměstnavatel jim musí vyhovět.
Zpět na článek
Vložte nový příspěvek
Pro přidání vlastního názoru musíte být přihlášen.
Přihlášení | Registrace
Diskuzní příspěvky
Hep Cheek
21.08.2014 15:30
Strasidlo
Další idiotský výrok naší komunistické justice a medvědí služba pro rodiče nezletilých dětí - kdo by riskoval zaměstnat matku od dětí, která se třeba jednou bude dožadovat zkrácené pracovní doby, když na její místo může vzít osobu, se kterou žádný takový problém nehrozí.
1 hlas
Petr Vaněk
21.08.2014 13:11
PetrVanek
Jaký nárok? Je snad věcí zaměstnavatele, jestli místo 3 lidí, kde 2 budou muset pracovat na zkrácený úvazek, zaměstná pouze 2 na plný úvazek.
2 hlasy
Marcela Novotná
21.08.2014 11:09
2m7
Předpokládám, že novinář špatně přepsal výrok soudu, ani Nejvyšší soud nemůže přikazovat povinnost, která není dána zákonem. A zákoník práce říká jasně § 80
Kratší pracovní doba
Kratší pracovní doba pod rozsah stanovený v § 79 může být sjednána pouze mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem....tedy to není povinnost zaměstnavatele ale ochota a vstřícnost zaměstnavatele. DOBRÉMU zaměstnanci se jistě bude zaměstnavatel snažit vyhovět.
2 hlasy
Blanka Köhlerová
21.08.2014 10:13
Blanka
No vida, tohle už tady ale přece jednou bylo! Ale holt tenkrát bylo všechno špatně, co?
0 hlasů
Nahoru
Nejdiskutovanější názory
Marcela Novotná (2 hlasy) 21.08.2014 11:09
Předpokládám, že novinář špatně přepsal výrok soudu, ani Nejvyšší...
Petr Vaněk (2 hlasy) 21.08.2014 13:11
Jaký nárok? Je snad věcí zaměstnavatele, jestli místo 3 lidí, kde 2...
Hep Cheek (1 hlas) 21.08.2014 15:30
Další idiotský výrok naší komunistické justice a medvědí služba pro...