Studenty ekonomie zajímá stabilita zaměstnání víc než plat

Kvůli špatné situaci na trhu práce už mají obavy i budoucí ekonomové, studenti se při hledání zaměstnání víc zajímají o dlouhodobou perspektivu a stabilitu firmy než o výši platu. Vyplynulo to z ankety společnosti PricewaterhouseCoppers (PwC) mezi 750 studenty a čerstvými absolventy převážně ekonomických vysokých škol.

Jako nejdůležitější při volbě zaměstnavatele označili mladí lidé odvětví, ve kterém by měli pracovat, náplň práce a dlouhodobou perspektivu zaměstnání. Výši platu uvedli až na osmém místě.

"Česká ekonomika ukazuje první známky oživení, ale trh práce na takové zprávy reaguje s velkým zpožděním. To vnímají i studenti, a proto hledají práci ve stabilním odvětví pro stabilní firmu, která jim zajistí perspektivní zaměstnání, které je bude bavit. Důležité je pro ně i to, zda se ztotožní s firemní kulturou a hodnotami svého budoucího zaměstnavatele. A dokonce i velikost společnosti pro ně má v současné době větší význam než výše nástupního platu," uvedl Václav Prýmek z PwC.

To, že pro mladé ekonomy nejsou peníze tak důležité, si vysvětluje i tím, že platy v tomto oboru vždy byly celkem vysoké a mladí dostanou zhruba stejné peníze v bankách či velkých daňových a auditorských institucích. Proto jsou pro ně důležité i další podmínky zaměstnání.

Může se ale také jednat jen o specifikum ekonomických oborů. Listopadový průzkum společnosti CA Technologies totiž ukázal, že pro studenty technických oborů je výše platu nejdůležitějším kritériem při hledání práce.

Podle PwC chce přitom většina mladých u prvního zaměstnavatele zůstat tři až pět let. I to je prý oproti minulým letům posun, dřív plánovalo více mladých lidí odejít například po roce. Téměř dvě třetiny studentů si také chtějí po škole doplňovat vzdělání, například o jazykové kurzy a profesní kvalifikace.

Ačkoliv je podle Lenky Matoušové z PwC na trhu práce víc uchazečů než v minulosti, pro firmy je stále problém najít kvalitní uchazeče. Podniky už je proto nehledají jen mezi čerstvými absolventy, ale i mezi studenty, kterým chybí do konce školy třeba dva roky. V boji o místa s mladými ekonomy navíc soupeří čím dál víc cizinců.