Přítomnost žen v představenstvech a dozorčích radách českých akciových společností má pozitivní vliv na stabilitu firem. Současně ženy představují nižší riziko výrazného neúspěchu v podnikání. Vyplývá to ze studie poradenské firmy Bisnode, která analyzovala české akciové společnosti z pohledu rentability vlastního kapitálu.
Průměrná rentabilita vlastního kapitálu firem, které mají v představenstvu a dozorčí radě ženy, je lepší než firmách, kde figurují výhradně muži. Malá část ryze mužských firem dosahuje špatných výsledků a jejich ztráty jsou tak vysoké, že celkově převáží kladný výsledek mužských firem, kterým se daří, dodala Bisnode.
"To je zřejmě důsledkem faktu, že muži jsou k riskování náchylnější než ženy," uvedl analytik Bisnode Milan Petrák. Většině firem podle něj přinese větší riziko o trochu větší zisk, nicméně zbylá část firem kvůli riskování prodělá tolik, že celkový průměr mužských firem je horší než firem smíšených.
Přítomnost žen v představenstvech a dozorčích radách akciových společností podle Bisnode funguje jako pojistka proti výrazným ztrátám. Tato pojistka sice stojí část zisku, ale dlouhodobě se vyplatí. Kladný výsledek na celkovou rentabilitu firem byl zjištěn i pro přítomnost žen v managementu.
Rentabilita vlastního kapitálu je ukazatel výnosnosti nebo efektivnosti hospodaření a vypočítává se jako poměr čistého zisku k vlastnímu investovanému kapitálu. Bisnode hodnotila všechny české akciové společnosti, které mají kladný vlastní kapitál a současně celkem alespoň pět členů představenstva a dozorčí rady. Jde o téměř pětinu všech akciových společností v ČR, kterých je celkem 4722.
