Vánoce za dveřmi, firmy shánějí tisíce brigádníků

Do vánočních svátků budou firmy potřebovat ještě pět až šest tisíc brigádníků. Více než třetina míst je k dispozici v Praze. Poptávka po brigádnících na výpomoc v předvánočním období právě vrcholí. Odměna za hodinu práce činí v průměru 80 až 90 korun, někde však přesahuje 150 Kč. Více než polovina brigád je v režimu dohody o provedení práce.

"Zaměstnavatelé nyní obsazují především místa související se zvýšenou aktivitou na předvánočních trzích, přibývá proto počet příležitostí v prodeji a obchodu, ve službách, v logistice a s ohledem na časté promoakce také v marketingu," uvedl analytik společnosti LMC, která provozuje portály Jobs.cz a Prace.cz, Ondřej Mysliveček. Podle něj se s předstihem obsazují také pracovní místa v zimních střediscích.

Už v říjnu bylo na portálu Jobs.cz k dispozici 5992 brigádnických míst, do poloviny listopadu přibylo dalších 3407 pozic. Na 38 procent brigád je k dispozici v Praze, 14 procent v Jihomoravském kraji. Ve zbylých regionech jsou podíly menší, nepřesahují sedm procent.

Počet obsazovaných míst je oproti stejnému období loňského roku jen o necelá tři procenta nižší, přestože celý internetový pracovní trh poklesl o deset procent, upozornila LMC.

Odměny za hodinu práce se výrazně liší podle typu vykonávané činnosti. Zatímco instruktoři v zimních střediscích dostávají 150 až 250 korun, za roznos letáků nebo stánkový prodej brigádník obdrží v průměru 80 až 90 Kč. Odměny v regionech jsou podobně jako vloni až o 20 procent nižší než v hlavním městě.

"Celkem příznačné je, že firmy letos poněkud omezily brigádnické výpomoci na živnostenský list/IČO," uvedl Mysliveček. Ze všech brigád vystavených od počátku října na serveru Jobs.cz bylo 52 procent v režimu dohody o provedení práce, 22 procent na dohodu o pracovní činnosti, spolupráce na živnostenský list byla uvedena u 11 procent pozic.

Mezi obory s nejvyšším počtem brigádnických příležitostí nyní patří administrativa, která tvoří 14,4 procenta nabízených pozic, 13,2 procenta zaujímají služby, 11,6 procenta prodej a obchod, osm procent marketing a 7,8 procenta řemeslné a manuální práce.

Například logistická firma DHL Supply Chain přijímá před Vánocemi 900 agenturních pracovníků. Podle její personální ředitelky Ludmily Šubrtové to proti počtu stálých zaměstnanců znamená zvýšení téměř o polovinu.