Sedm z třiceti největších amerických korporací loni vyplatilo více svému generálnímu řediteli, než kolik zaplatily na dani z příjmu v USA. Vyplývá to ze studie Institutu pro politická studia a Centra pro efektivní vládu.
Mezi tyto společnosti patřily Boeing, Ford Motor, Chevron, Citigroup, Verizon Communications, JPMorgan Chase & Co. a General Motors. Studie, která přichází v době, kdy se ve Washingtonu hovoří o reformě firemních daní, upozorňuje, že to nejsou žádné chudé firmy. Těchto sedm firem loni vykázalo dohromady v USA zisk před zdaněním více než 74 miliard dolarů (1,6 bilionu korun). Na daních přitom získaly zpět 1,9 miliardy dolarů. To znamená, že jejich skutečná daňová sazba činila minus 2,5 procenta.
Současně každá ze společností vyplatila svému řediteli loni v průměru 17,3 milionu dolarů. Boeing a Ford Motor dokonce více než 23 milionů dolarů.
Zpráva si také všímá 100 nejlépe placených generálních ředitelů firem. Zde zjistila, že ze 100 těchto šéfů jich 29 získalo vyšší mzdu, než kolik jejich firma zaplatila na daních. Všech těchto 29 firem provozuje 237 dceřiných společností v daňových rájích.
Dohromady těchto 29 ředitelů vydělalo téměř jeden bilion dolarů, tedy v průměru zhruba 32 milionů dolarů na jednoho. Jejich firmy měly loni zisk před zdaněním v USA 24 milionů dolarů, jejich skutečná daňová sazba však činila téměř minus jedno procento, protože dostaly zpět na daních 238 milionů dolarů.
Z těchto 29 firem jich loni hospodařilo v USA se ztrátou dvanáct. Svému řediteli přitom ztrátové firmy vyplatily v průměru 36,6 milionu dolarů. To byl více než trojnásobek národního průměru platu ředitele velké firmy, který činil 11,7 milionu dolarů.
Firmy se však brání, že platí v USA daně. Některé upozorňují, že platí také daně ze mzdy, z realit, majetkové a další daně. Daně platí také v dalších zemích. Boeing řekl, že jeho loňské daně snížily náklady na vývoj a výrobu nového letounu a daně mu s dodávkami nového letadla opět porostou.
