Odpůrci imigrace
Přistěhovalci z Česka nám berou práci, zlobí se Britové

Rostoucí nezaměstnanost mladých Britů zřejmě souvisí s přistěhovalectvím z osmi zemí včetně Česka a Slovenska, které v roce 2004 vstoupily do Evropské unie. Tvrdí to zpráva, kterou zveřejnila britská skupina MigrationWatch UK, jež usiluje o přísnější kontrolu imigrace. Levicoví aktivisté ale podle BBC se závěry skupiny nesouhlasí.

Podle MigrationWatch UK se od roku 2004 do Británie přistěhovalo zhruba 600 tisíc lidí z osmi nových zemí EU. Za stejné období se zvýšil počet mladých nezaměstnaných Britů z 575 tisíc na více než milion. Podle skupiny by byla "velmi pozoruhodná náhoda", pokud by mezi počty imigrantů a nezaměstnaných nebyla vůbec žádná souvislost.

"Vztah mezi těmi čísly samozřejmě není důkazem příčinné souvislosti, ale vzhledem k pracovním a věkovým charakteristikám těchto přistěhovalců by bylo nepravděpodobné, že by přistěhovalectví z těchto zemí nemělo vůbec žádný vliv na nezaměstnanost mladých Britů v daném období," prohlásil ředitel MigrationWatch UK Andrew Green.

"Od zaměstnavatelů jsme slyšeli hodně o tom, jak je pro ně práce imigrantů z východní Evropy důležitá. Jsou tu ale i náklady, které bezpochyby dopadají na mladé pracující narozené v Británii," doplnil Green.

Levicově zaměřený sociologický ústav Institute for Public Policy Research (IPPR) závěry MigrationWatch UK odmítl. "Snaha vyvolat dojem, že problém s nezaměstnaností mladých Britů je pouze nebo převážně imigrační problém, což tato zpráva dělá účelovým výběrem dat, je zásadní chyba a nezodpovědnost," řekl Matt Cavanagh z IPPR.

IPPR také zdůraznil, že nezaměstnanost mladých Britů se začala zvyšovat ještě předtím, než do Británie začali ve větší míře přicházet přistěhovalci ze zemí střední a východní Evropy.

Podle britského statistického úřadu přistěhovalci ze států, které vstoupily do EU v roce 2004, obsazují především ta pracovní místa, o něž britští zaměstnanci nestojí. "Nejde jen o to, že jsou přistěhovalci ochotni přijmout špinavou, náročnou a nebezpečnou práci, které se britská pracovní síla vyhýbá, ale i o to, že mají velmi dobrou pracovní etiku," uvedl statistický úřad v nejnovější zprávě k zaměstnanosti přistěhovalců z loňského podzimu.