O návratu žen do práce s Mgr. Janou Neumanovou

Chat

• Dan Kostka

  Je návrat ženy do práce horší než začátek?

• Host chatu

  To je velice individuální věc. Absolventi jsou stejně jako matky po RD ohroženou skupinou na trhu práce. Každá etapa má svá pozitiva např. při návratu u matek po RD je pozitivem praxe, negativem např. i děti. Návrat může být i nový začátek. Obecně bych se snažila ze svých pozitiv vytěžit co nejvíce, ať jde o návrat nebo i začátek...

• DAYOFD

  "Kurz je určen pouze pro osoby s trvalým bydlištěm na území hl. m. Prahy." A není to škoda? Existují podobné kurzy - kurz i pro osoby, co nemají trvalý pobyt v Praze?

• Host chatu

  Dobrý den, je to škoda a veliká! Víme o obdobném projektu ve Středočeském kraji. Zda se obdobné vzdělávání realizuje a za jakých podmínek je otázka na jednotlivé kraje, MPSV a Evropský sociální fond. Jisté je, že se podobné projekty realizují i jinde v ČR, ale není o nich moc slyšet.

• NEMO

  Kolik stojí Váš vzdělávací kurz?

• Host chatu

  Dobrý den, náš kurz www.navratdoprace.cz trvá 12 týdnů, vždy 1 dopoledne v týdnu. Tento kurz je dotován z ESF Operačním programem Praha Adaptabilita, rozpočtem hl.m.Prahy a tak je pro rodiče na MD/RD a osoby pečující o závislého člena rodiny ZDARMA!

• Nina

  Dobrý den,
  je dobré pracovat při mateřské z domu, aby žena ze své zaměstnanecké role nevypadla?

• Host chatu

  Dobrý den, pokud Vás práce bavila, baví, pokud se dá skloubit s péčí o dítě a Vy budete spokojená, pokud je to pro Vašeho zaměstnavatele přijatelné, tak Vám to jedině mohu doporučit !

• Mirek

  Máte hodně mužů v projektu? jak je to ve společnosti statisticky? o kolik více žen než mužů je na mateřské nebo se na delší dobu "odmlčí" od práce??

• Host chatu

  Dobrý den, v projektu zatím nebyl muž ani jeden. Bohužel. Myslím, že to přesně koresponduje se stávající situací ve společnosti. Mužů na mateřské/rodičovské je velice málo. Přesné číslo bohužel neznám, omlouvám se. Pokud jsou ale muži na mateřské/rodičovské, jsou spíše na kratší čas. Nezůstávají většinou doma 2 roky a více jako je tomu u žen.

• Veronika

  Hezký den,
  je zájem o Vaše kurzy i ze strany firem? Posílají k Vám své zaměstnance? Máte nějakou fungující spolupráci s některou z firem? Děkuji

• Host chatu

  Dobrý den, náš projekt je dotován z Evropských sociálních fondů, to znamená, že je přesně sepsaný a nalajnovaný. U nás v projektu nemáme naplánovanou spolupráci s firmami, neposílají nám zaměstnance. Vaše otázka je ale velice podnětná a myslím, že by případná spolupráce s firmami byla jistě přínosná pro všechny.

• Linda

  A což téma OČR, aneb neustálé péče o nemocné děti poté, co se pracně vrátíte do práce? To je teprv náročné, právě prožívám...

• Host chatu

  Dobrý den, to je přesně to, na co v kurzu klientky upozorňujeme. Psycholog a kouč se snaží již předem s klientkami vymodelovat situaci nemocných dětí a následného řešení této situace. Je dobré mít připravené, doma předem domluvené 2-3 řešení, prostřídání se s manželem, přítelem, babičkou apod. To je velice těžké a individuální. Přeji brzkého uzdravení.

• Dan Kostka

  Setkávají se ženy po návratu do práce ze strany kolegů a nadřízených - v ČR - často s diskriminací, nepochopením, ústrky, ponižováním apod.?

• Host chatu

  Dobrý den, chtěla bych napsat NE. Musím napsat, že často ano. Je to sice individuální, firma od firmy, žena od ženy. Myslím, že minimálně nepochopení si zažilo hodně z nás. Teď jde jen o to zda to vezmeme jako výzvu nebo jako prohru. Já to beru rozhodně jako výzvu! S úsměvem bojuji.

• Milada

  Dobrý den,co mají dělat ženy nad 40 nebo 50 let věku, které pak nikdo moc zaměstnat nechce?

• Host chatu

  Dobrý den, ženy nad 50 let jsou chápány také jako ohrožená skupina zaměstnanců. Těžko hledají práci, ano. Doporučuji nesedět doma a plakat. Buďte aktivní, rekvalifikujte se u pracovního úřadu i zdarma, nebo v rámci evropských fondů. Zkuste si najít i jen brigádu, výpomoc ze které se následně vyvine nová nabídka. Jakákoli aktivity je vítána i pro nového zaměstnavatele. Uvidí, že se snažíte hledat nové cesty. Pro osoby 50+ jsou i vzdělávací projekty zdarma.

• XX

  Hezky den, kolika zen se v nasi spolecnosti statisticky tento problem navratu do prace tyka? a chodi k vam casteji zeny po materske nebo po pecovani o nekoho nemocneho napr.?

• Host chatu

  Dobrý den, chodí k nám ženy z 95% na mateřské nebo rodičovské dovolené, 5% jsou osoby pečující o závislého člena rodiny. Tento problém se týká všech žen, které mají děti. Zaměstnankyně řeší tento problém vždy. U podnikatelek je návrat do zaměstnání trochu odlišný, ale také řeší zda se vrátit a za jakých podmínek, a jak vůbec dál...

• Jana Krausova

  Jak jste se se skloubením práce/děti potýkala Vy osobně?

• Host chatu

  Dobrý den, no, když jsem byla na rodičovské dovolené se svou druhou dcerou založila jsem malé rodinné centrum v Praze 4 Kunraticích. Tehdy jí byl 1 rok. Když Aničce byly 3 roky měla jsem se vrátit zpět do zaměstnání. Věděla jsem ale, že nemůžu dojíždět přes půlku Prahy a myslím, že mne ani moc nechtěli... Tak jsem dělala maximum pro to, abychom získali grant. Rekvalifikovala se, chodila na školení. Psala a psala...A ono to vyšlo. Píši do teď a pořád hledám jak a kam dál, pořád se učím...

• Nixon

  Je zde podobnych organizaci nebo projektu vice? kam vsude se mohou zeny i muzi, kteri se chteji vratit do prace, obratit?

• Host chatu

  Dobrý den, podobné granty jsou jak v Praze, tak i po celé ČR. Zde pár odkazů na mé okolí Praha a Střední Čechy. www.navratdoprace.cz www.zenavkurzu.cz www.mcentra.cz O informace o dalších vzdělávacích možnostech Vám dají na jednotlivých krajských úřadech. Vždy je to aktivita jednotlivých neziskových organizací. Záleží na každé neziskové organizaci zda do obdobného projektu jde či nikoli.

• Karkulka

  dobrý den,
  máte nějaké zprávy o tom, jak se vašim účastnicím návrat do azměstnání daří? děkuji

• Host chatu

  Dobrý den, s bývalými klientkami jsme v kontaktu a prosíme je vždy i o zpětnou vazbu. Ta je vesměs pozitivní v tom směru, že je kurz nastartoval a rozhýbal k aktivitě hledat práci nebo si ujasnit, kterou práci mohou a chtějí dělat.

• Nikol

  Jaké jsou nejčastější profese či vzdělání, které mají jedinci, kteří na váš kurz chodí? a s jakým zaměřením pak nejlépe hledají práci?

• Host chatu

  Dobrý den, velkým překvapením je pro nás poměrně velké množství vysokoškolsky vzdělaných žen. Více jak polovina. Klientky jsou napříč všemi povoláními - květinářka, kadeřnice, účetní, administrativní pracovníci, zaměstnanci bank. Hledání práce je komplikované podle místa bydliště, i na druhém konci Prahy je jiná poptávka než v našem okolí a pod. Nejlépe hledají práci ženy aktivní s dobrým rodinným zázemím, vyřešeným hlídáním a je jedno z jakého jsou oboru.

• Paul

  Paní Neumanová, stává se že k vám chodí i muži?

• Host chatu

  Dobrý den, bohužel, zatím žádný muž.

• Marie

  Dobrý den, je způsob jak se již na MD/RD připravit na návrat? co dělat? V současné době je obtížné mimo prahu najít zaměstnání když hledá muž a což teprve žena s 2 dětmi... děkuji

• Host chatu

  Dobrý den, snažila bych se udržet kontakt s mateřskou firmou formou výpomoci, brigády apod. Pokud hledáme úplně nové zaměstnání -doporučuji být aktivní, vzdělávat se, případně se rekvalifikovat. Nelpět na starých pravidlech, ale tvořit nové.

• Josef Šoltes

  Myslíte, že je řešitelné, aby případně žena chodila hned po šestinedělí na 2 dny v týdnu do práce? Jde mi o to, aby neztratila kontakt s prací (je lékařka), o peníze nám moc nejde, vydělám dost a pracuji z domu, takže máme asi ideální podmínky. Uvítal bych případně nějaké rady co a jak.

• Host chatu

  Dobrý den, pokud to žena,dítě a Vy zvládnete, tak ANO. Nevím jestli 2 celé dny (12 hodin) je hned ideální, ale na 6-8 hodin si to umím představit. Hlavní je, abyste se společně dohodli co jak bude fungovat, byli na to připravení a potom pro ne? Ono přijde jistě něco neočekávaného k řešení, ale s tím si jistě poradíte :-)

• Lucilla

  Dobrý den,
  
  po skončení výplaty rodičovského příspěvku jsem se šla registrovat na Úřad práce s tím, že bych si chtěla najít práci. Dívali se na mě jako na zjevení a do očí mi řekli, že mám zůstat doma a starat se o dítě. Jak prý chci hledat práci, když mám malé dítě. Nechci doma trávit čtyři roky na rodičovské a domnívám se, že je i v zájmu státu, aby se ženy vracely na trh práce co nejdříve.
  V této souvislosti mne napadají dva dotazy:
  1. Neuvažovali jste v rámci projektu také o určité osvětě na samotných Úřadech práce či větším propojení Vašich aktivit se samotnými Úřady práce?
  2. Nemělo by smysl, aby i Úřady práce poskytovali možnost hlídání dětí během evidence uchazečů o práci či následných konzultací?

• Host chatu

  Dobrý den, na Úřad práce se právě chystám. Bohužel je to zkostnatělé, víme o tom. Hlídání dětí na Úřadu práce by bylo jistě vítáno, ale pochybuji o tom, že průchodné... Bohužel. Ale hledejte práci, pracujte, pokud to chcete! Držím vám palce, ať to brzy vyjde.