Pracovní docházku do kanceláří na úkor práce z domova chce zvýšit 47 procent společností, v loňském roce mělo tyto plány 31 procent firem. Zatímco 54 procent firem požaduje přítomnost v kanceláři alespoň tři dny v týdnu, tohoto cíle dosahuje 42 procent podniků.
Vyplývá to z průzkumu realitně-poradenské společnosti CBRE, kterého se zúčastnilo 117 evropských společností, z nichž některé působí i v České republice.
"Pro více než polovinu firem je dnes největší výzvou, jak vytvořit dynamické a inspirativní pracovního prostředí. Narážíme na paradox. Lidé nechtějí chodit do poloprázdných kanceláří, ale právě jejich absence vytváří tu prázdnotu, které se vyhýbají. Tento začarovaný kruh je nejviditelnější především v pondělky a pátky," uvedl Simon Orr, vedoucí týmu pro zastupování nájemců kancelářských prostor v CBRE.
Průměrně se kanceláře za týden vytěžují sotva z poloviny
Průměrné týdenní vytížení kanceláří je podle průzkumu 46 procent, ve dnech s nejvyšší docházkou jsou naplněny ze 71 procent. Například u technologických a telekomunikačních firem lidé plní kanceláře v nejvíce vytížené dny na 69 procent.
To je meziročně o osm procentních bodů více. Podle CBRE se jedná o důsledek toho, že řada velkých technologických firem zpřísnila pravidla pro práci z domova.
Práce z domova se firmám vyplatí. Zmenšují prostory
Nejvýraznější rozdíl mezi požadavky zaměstnavatelů na docházku do práce a přítomností zaměstnanců v kancelářích je u finančních firem. U těch 61 procent požaduje přítomnost zaměstnanců v kanceláři tři a více dní týdně, ale skutečně tak činí 32 procent pracovníků.
Přestože chtějí firmy zaměstnance dostat zpět na pracoviště za pomoci různých motivačních kroků a zlepšením pracovního prostředí, většina společností chce stále své prostory spíše zmenšovat. Podíl společností, které chystají redukci prostorů, momentálně činí 55 procent. V minulém roce byl tento podíl 60 procent. Hlavními důvody zůstávají rozšíření hybridní práce a tlak na úspory. Své kanceláře naopak rozšiřuje zhruba čtvrtina společností.
Přes polovinu firem, které by se chtěly přestěhovat, se obává, že nenalezne kanceláře splňující požadavky na kvalitu a umístění. Mezi hlavní priority firem patří dostupnost veřejné dopravy a atraktivní lokalita s rozvinutou infrastrukturou služeb a občanskou vybaveností.
