Obchodní řetězec Interspar zaplatil pokutu půl milionu korun za diskriminační jednání. Řetězec po uchazečích o zaměstnání vyžadoval informace o počtu dětí a jejich rodinném stavu.
Ve čtvrtek to sdělil mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Jiří Sezemský. Pokuta byla udělena za porušení zákazu diskriminace a další dva správní delikty.
Šlo o nesplnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením nebo jeho neohlášení úřadu práce a nesplnění oznamovací povinnosti nebo nevedení evidence stanovené zákonem.
Pokutu Intersparu loni v květnu udělil pražský úřad práce poté, co řetězec po uchazečích o zaměstnání vyžadoval informace o počtu dětí a jejich rodinném stavu. Interspar s pokutou nesouhlasil. Odvolal se k ministerstvu práce a sociálních věcí. To ale odvolání zamítlo.
Server iDNES.cz s odvoláním na zástupce Intersparu Jana Vávru uvedl, že řetězec s pokutou stále nesouhlasí. "Pokutu jsme zaplatili, stále ale nesouhlasíme s tím, co nám bylo vyčítáno," řekl Vávra. Podle něj ministerstvo nepřijalo odvolání firmy z formálních a procedurálních důvodů.
Vávra už dříve uvedl, že zájemci o práci sice dotazníky s otázkami na počet členů v domácnosti dostali, ale až poté, co se s firmou dohodli, že pro ni budou pracovat.
Pokuta se líbí právníkům Ekologického právního servisu GARDE. "Jedině uložení vysoké pokuty je schopno odradit obchodní řetězce od stávajícího porušování pracovněprávních předpisů. Pokuty za opakovaná porušení zákona v řádu pouhých tisíců korun, se kterými se v praxi inspekce práce stále setkáváme, tuto funkci nejsou schopny plnit," uvedla právnička Jana Koukalová.
Provozovatelem řetězce Interspar je společnost SPAR Česká obchodní společnost s.r.o., která je součástí skupiny ASPIAG (Austria Spar International AG).
Foto: Robert Zlatohlávek
