Předpokládaný růst mezd v příštím roce by se v Česku měl pohybovat kolem tří procent pro všechny kategorie zaměstnanců. Ve střední a východní Evropě by se mzdy měly zvýšit výrazněji než v Evropě západní.
Vyplývá to z průzkumu společnosti Mercer, která na konci letošního září analyzovala plány zvyšování mezd na rok 2012 u 329 nadnárodních společností.
"Česká republika se více blíží k zemím západní Evropy, kde se rozdíl mezi nárůsty mezd a inflací snižuje," uvedl Petr Boldiš z české pobočky Merceru. Dodal, že většina firem zatím nevnímá, že by ekonomická krize pominula, a je tak ve zvyšování platů velmi opatrná.
Anketa:
Kolik korun hrubého činí váš měsíční plat?
Průzkum ukázal, že region střední a východní Evropy ve srovnání se západní Evropou nabízí vyšší růst mezd, a to v průměru o 5,7 procenta. Nejnižší růst předpokládá Litva, Kypr a Česko s očekávaným zvýšením o 2,9 až 3,4 procenta. Maďarské a polské firmy předpokládají zvýšení o čtyři procenta. Společnosti v Turecku, Rusku a na Ukrajině čekají ještě výraznější zvýšení.
Žebříček nejvyšších plánovaných nárůstů mezd pro rok 2012 v západní Evropě vedou zaměstnanci ve Velké Británii, kde firmy plánují mediánový nárůst o tři procenta základní mzdy napříč všemi skupinami zaměstnanců. Inflace ve Velké Británii se pohybuje kolem pěti procent, a tak vzrůstající ceny dopravy, pohonných hmot a potravin dostávají zaměstnance pod finanční tlak.
Předpokládané nárůsty v rámci západní Evropy jsou srovnatelné s drobnými odchylkami mezi zeměmi v rámci i mimo eurozónu. Průměrný plánovaný růst je 2,7 procenta. Nejvyšší růst uvádí Norsko, a to o 3,1 procenta. Naopak nejnižší růst předpokládá Švýcarsko, Portugalsko a Irsko. Typicky je růst vyšší v severních státech Evropské unie.
