Mzdové rozdíly
Platy v ČR: muži berou v průměru 27 942 Kč, ženy 21 302 Kč
08.03.2012 16:00
Ženy vydělávají v průměru o 24 procent méně než muži. Rozdíly ve výši platu jsou na trhu práce od okamžiku, kdy na něj lidé vstoupí. Nejvýraznější jsou po třicítce, nejmenší pak po 55. roce věku. Vyplývá to z internetového průzkumu Platy.cz.
V průměru podle něj vydělávají muži 27 942 korun, ženy 21 302 korun. Odlišnosti ve výši výdělků jsou ovlivňovány několika faktory, jedním z nich je povolání. "Když jsme porovnali jen platy mužů a žen na stejných pozicích, vyšlo nám, že rozdíl mezi jejich výdělkem je deset procent," uvedl Lubomír Valenta ze společnosti Profesia CZ, která portál provozuje.
Nejvýraznější rozdíl mezi platem mužů a žen je na pozicích provozní manažer (29 procent), barman (24 procent), a vedoucí výroby s 23 procenty.
Rozdíly ovšem mohou být i v neprospěch mužů, byť ne tak výrazné; jsou menší než pět procent. Žena v průměru vydělává více jako logistička, redaktorka, technička bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo PR manažerka.
Odlišnosti ve výši mezd jsou závislé také na věku. Při nástupu na pracovní trh, ve věkové kategorii od 17 do 24 let, je rozdíl mezi platem muže a ženy 16 procent ve prospěch muže. V průběhu pěti let na trhu se zvětší o pět procentních bodů a ve věkové kategorii od 35 do 44 let dosahuje svého vrcholu. Ženy si v tomto věku vydělají až téměř o třetinu méně než stejně staří muži. Po 45. roce života se platové rozdíly opět snižují a nejmenší jsou ve věku nad 55 let, kdy si muži vydělávají "pouze" o 13 procent více než ženy.
Diskuse
Diskuze u článků starších půl roku z důvodu neaktuálnosti již nezobrazujeme. Vaše redakce.