Rozdíly v platech prodavaček a dalších zaměstnanců v maloobchodu mezi Prahou a zbytkem země jsou velké. Platy v tomto oboru v hlavním městě jsou v průměru o 43 procent vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze. Vyplývá to z analýzy portálu Platy.cz pro dnešní Retail Summit.
Pražští zaměstnanci mají také více výhod v oblasti nefinančních benefitů. Zatímco v metropoli je mediánová hodnota celkového hrubého platu v obchodě 32 833 Kč, mimo hlavní město je standardem, že celkový hrubý plat se pohybuje kolem 23 000 Kč. Do něj jsou započítané i finanční odměny a bonusy, které zaměstnanec dostane k základní mzdě.
Podle studie desetina nejméně placených zaměstnanců v obchodě dostává v Praze mzdu 20 000 Kč, zatímco v ostatních regionech vydělává desetina s nejnižším ohodnocením v průměru 14 208 Kč, což je částka, která se blíží minimální mzdě. V této platové skupině je nejčastěji zastoupena pozice prodavač.
Loni se tempo růstu platů v tuzemských obchodech výrazně zrychlilo, mzdy navýšila většina velkých obchodních řetězců, některé dokonce i dvakrát. Nutí je k tomu právě nedostatek provozních pracovníků či snaha udržet si ty stávající.
Průměrná mzda v Česku se v loňském třetím čtvrtletí přitom meziročně zvýšila o 6,8 procenta na 29 050 korun. Podle odhadu odborů pracuje v maloobchodu a velkoobchodu v ČR na 180 000 lidí.
