Propast
Rozdíl platů žen a mužů roste s vyšším vzděláním

Měl jsem chuť napsat něco maskulinně rýpavého na adresu žen, ale vzpamatoval jsem se.
Lidé by měli by měli být placení za práci podle schopnosti, podle toho zda dělají svoji práci dobře a přináší zaměstnavateli ekonomický efekt.
To by mělo být rozhodujícím kritériem.
Ne odpracované roky, nebo pohlaví.
Za své dlouhé kariéry jsem se setkal s ženami, které i v silně konkurenčním kolektivu vyčnívaly v zahraničí (Berkeley).
Doma jsem mezi kolegy či zaměstnanci na ženy, které by byly profesionálně aspoň rovnocené mužům, štěstí neměl. Ale je to složité, ženy se klíčovým profesím, které byly v centru mého zájmu, nezabývaly.
Je to specifické, kdybych se věnoval medicíně, bylo by to asi v jiné poloze.

1 hlas

Vaše představy, jak by lidé měli být placeni, v podstatě fungují. V článku to je schováno pod větou "...Za nižším příjmem žen je mimo jiné právě to, že pracují většinou v hůře placených oborech ... " Takže pisálkové by neměli porovnávat ženy a muže, ale ženy a muže v konkrétních oborech. Ale pak by asi neměli o čem psát, protože psát, že platy jsou víceméně vyrovnané se jim chtí nebude.

0 hlasů