V České republice jsou hlavními důvody stresu strach z propuštění a větší množství práce související se snižováním stavů.
Osmapadesát procent společností z celého světa zažilo během posledních dvou let významný nárůst stresu na svých pracovištích, uvádí průzkum společnosti Regus. "V České republice a potažmo ve střední a východní Evropě je hlavní příčinou stresu celková nespokojenost v zaměstnání," řekl Garry Gürtler, Regional General Manager pro střední a východní Evropu ve společnosti Regus.
K hlavním stresovým faktorům patří například vysoké pracovní tempo, monotónnost práce, nedostatek podpory od kolegů, neúčast na rozhodovacích procesech, podceňování pracovních dovedností a řada dalších. Podle průzkumu nejvíce, 86 procent společností, trpí stresem v Číně, nejméně pak v Německu a v Nizozemsku, kde stres ohrožuje
48 procent, resp. 47 procent společností - viz graf.
ČTĚTE TAKÉ: V listopadu přibylo lidí bez práce. Bylo jich 8,6 procenta
Zajímavé jsou také důvody uváděné v jednotlivých zemích. Ve všech sledovaných zemích s výjimkou Velké Británie a Mexika je v současné době hlavním důvodem stresu „zvýšený tlak na ziskovost společnosti". Ve Velké Británii je hlavním důvodem stresu „hrozba ztráty zaměstnání či obchodních zakázek", v Mexiku zase „tlak zákazníků na lepší služby".
Průzkum společnosti Regus byl realizován mezi 11 000 společnostmi ve 13 zemích celého světa.
Foto: Lucie Pařízková
