V Česku pracuje skoro o čtvrtinu více cizinců než loni

V České republice pracuje v současnosti 127 133 občanů Evropské unie, což je meziročně o 23 procent více. Zaměstnanci z EU nejčastěji působí ve zdravotnictví, školství a průmyslu, vyplývá z dat ministerstva práce a sociálních věcí k 30. dubnu. Celkem v Česku legálně ke konci dubna pracovalo přes 198 700 cizinců. Podle odhadů pracují další desetitisíce cizinců načerno.

Pracovníci, mezi kterými je téměř 40 procent žen, pocházejí nejčastěji ze Slovenska, Polska a Německa.

Slováci, kterých v ČR pracuje 94 038, zastávají ze dvou třetin pozici řemeslníků či dělníků. Více než 17 procent z nich pracuje ve zdravotnictví, školství nebo vědě. Na manažerském postu působí v ČR kolem sedmi procent z celkového počtu slovenských pracovníků, který se meziročně zvýšil o 17 procent.

Druhými nejčastějšími zaměstnanci z EU jsou Poláci, kterých je 19 761. Polští zaměstnanci, jejichž počet je o 7200 vyšší než loni, z drtivé části pracují jako dělníci nebo řemeslníci.
Na nejvyšších pozicích jsou v ČR nejčastěji zaměstnáváni lidé z Francie. Na manažerských postech jich pracuje více než 34 procent z 1137 pracovníků. Řídicí pozice zastávají z velké části i pracovníci z Německa, Rakouska a Itálie.

Jako vědci v Česku nejčastěji pracují zaměstnanci z Velké Británie. Vědeckou činnost vykonává téměř 46 procent z 1617 britských pracovníků zaměstnaných v ČR.
Evropští pracovníci a firmy mohou hledat a nabízet práci přes evropský portál pracovní mobility EURES. Systém, který funguje přes webové stránky http://eures.europa.eu , v současné době registruje 243 českých firem.

Kromě nabídky práce a poptávky po ní jsou na evropském portále také informace o trhu práce v příslušné zemi. Systém kromě zemí EU zahrnuje Švýcarsko, Norsko a Island. V České republice nyní pracuje 100 Švýcarů, 32 Norů a sedm pracovníků z Islandu.

Podle firem v ČR zaregistrovaných v systému využívají portál především zaměstnanci z východních zemí. "EURES je více v povědomí pracovníků z východní Evropy. Je to pro ně jedna z možností, jak najít práci ve střední či západní Evropě," řekla manažerka firmy Bittera Ivana Dreiseitlová. Mezi výhody systému podle ní patří především registrace zdarma, bezplatná inzerce volných pracovních míst a žádné časové omezení.

Firmy nejčastěji hledají pracovníky z Ruska, Ukrajiny a Slovenska. Nejpoptávanější jsou pozice řidičů či dělníků různých profesí. Zájem je i o zaměstnance na pozice zdravotní sestry, ekonoma, projektového manažera nebo technického odborníka.

Foto: ČTK