Ač volných pracovních míst evidovaných úřadem práce pomalu přibývá, přesto existují nejen regiony, ale dokonce i obory, kde se o práci "perou" nejenom desítky, ale doslova stovky lidí. Vyplývá to z materiálů ministerstva práce a sociálních věcí.
Podle analýzy, kterou má on-line deník TÝDEN.CZ k dispozici, jsou na tom nejhůře lidé, kteří si hledají kvalifikované místo v odvětví lesnictví či rybářství. Na jednu volnou pozici zde připadá 131 uchazečů. Jenom o poznání lépe na tom jsou všeobecní administrativní pracovníci, sekretářky a pracovníci pro zadávání dat a zpracování textů. Ale ne o moc, o jedno místo zde má zájem v průměru 116 lidí. U osobní péče v oblasti vzdělávání a zdravotnictví, tedy například u domácích ošetřovatelek a podobně, připadá jedna pracovní pozice na více než 45 lidí. Samostatnou kapitolou jsou pak místa řemeslníků a kvalifikovaných pracovníků na stavbách kromě elektrikářů. O nabízenou práci se jich uchází průměrně 42 na jednu nabízenou práci.
Největší šanci na uplatnění mají naopak specialisté v oblasti zdravotnictví. O místo v tomto oboru se podle ministerstva ucházejí pouze dva lidé. Podobný poměr je také u pomocných pracovníků v zemědělství.
"Vysoký počet uchazečů na jedno volné pracovní místo v oblasti kvalifikovaných zaměstnanců v lesnictví, rybářství, myslivectví dokazuje obecnou tendenci snižování podílu primárního sektoru na tvorbě HDP, ale i při respektování toho trendu je zaměstnanost v tomto odvětví tristní a bez vnějších zásahů nemůže ani tradiční vliv sezonnosti situaci na trhu práci zlepšit," konstatoval k tomu na nedávném zasedání pracovního týmu tripartity Zdeněk Liška ze Svazu průmyslu a dopravy.
Vysoká nezaměstnanost zasáhla i kvalifikované zaměstnance, například i zaměstnance v oblasti právní, sociální, kulturní a příbuzné obory, kde na jedno volné místo připadá 26,8 lidí, upozornil dále Liška. Důvodem této situace podle něj je především nasycení trhu práce uvedenými profesemi a absence požadované praxe, která brání zaměstnávání mladých. "Tyto důvody platí i pro absolventy technických vysokých škol, které se však i přes handicap chybějící praxe daří zaměstnávat snadněji než ostatní zaměstnance," dodal podle zápisu ze zasedání Liška.
Postižené nejsou pouze jednotlivé obory, ale i oblasti. Zatímco celostátně připadalo podle posledních údajů na jedno volné pracovní místo v průměru 14,9 uchazeče, mnohé regiony na tom byly podstatně hůře. Například v okrese Bruntál to bylo 62,1 uchazeče na pozici, v Karviné 50,2, v Ústí nad Labem 46,8, v Jeseníku 44,7 a v Chomutově 42,6.
