Růst platů v příštím roce nebude žádné terno. Pokud firmy svým zaměstnancům přidají, bude podle expertů navýšení činit v celé ekonomice nejvýše 3,5 procenta. Většinu z těchto peněz ale z příjmů ukousne inflace, řada lidí s pomalým růstem platů si proto reálně dokonce pohorší.
TÝDEN oslovil pět desítek předních tuzemských firem a institucí. Z ankety vyplývá, že nejčastější platový nárůst v nich bude činit dvě procenta až pět procent.
V řadě velkých podniků, především v bankách nebo automobilkách, ještě jednání o budoucí podobě platů nezačala a odstartují až na jaře, protože většina stávajících mzdových výměrů bude zaměstnancům platit ještě další tři až čtyři měsíce. V některých firmách ovšem zaměstnanci už nyní vědí, že jim v příštím roce plat nevzroste. Bude se to týkat například výrobce mléčných produktů Madeta, zaměstnanců Dopravního podniku hlavního města Prahy nebo Českých drah.
Kolik činily letošní platy ve vybraných podnicích a na kolik si zaměstnanci přijdou v příštím roce?
V jakých odvětvích se očekává růst platů a ve kterých nikoliv?
Co mohou očekávat vysokoškoláci od vstupu do zaměstnání a o jakou výplatu si mohou říci?
Odpovědi na tyto a další otázky čtěte v časopisu TÝDEN, který vychází v pondělí 20. prosince.
