Krajský soud v Ostravě potvrdil pokutu 500 tisíc korun pro společnost Foxconn CZ. Udělil ji inspektorát práce v roce 2010 za to, že firma neposkytla svým zahraničním dělníkům dostatečný odpočinek. Výrobce počítačů se proti výši pokuty odvolal. Ostravský soud odvolání zamítl. Rozhodnutí je pravomocné, firma si ale proti němu podala kasační stížnost.
Případem se nyní bude zabývat Nejvyšší správní soud v Brně. Firma nenapadla důvod pokuty, ale její výši. Podle inspektorů práce společnost části svých zahraničních dělníků neumožnila dostatečný odpočinek. Podle zákona mají pracovníci nárok odpočívat v průběhu týdne 35 hodin. To ale v případě společnosti, která má své provozy v Pardubicích a Kutné Hoře, neplatilo.
"Krajský soud zdůraznil, že smyslem zákonem stanoveného odpočinku v týdnu je zajistit dostatečný čas pro regeneraci fyzických i psychických sil zaměstnanců. Dny nepřetržitého odpočinku v týdnu jsou určeny k tomu, aby se zaměstnanci zotavili, a je povinností zaměstnavatele, aby takový nepřetržitý odpočinek zajistil," řekla Böhmová.
"Společnost podala proti rozhodnutí soudu kasační stížnost, nicméně jedná se o zjištění z roku 2010 a společnost uloženou pokutu již dříve uhradila," reagovala společnost v tiskové zprávě. "Foxconn vždy dodržoval požadavky legislativy a v uplynulých třech letech přijal další opatření, která zajišťují, aby veškeré pracovní podmínky i plánování směn bylo v plném souladu s předpisy a nařízeními týkajícími se pracovní doby a doby odpočinku."
Foxconn výši pokuty napadl u soudu. "Šlo o jednorázové pochybení, máme pět tisíc zaměstnanců a porušení zákona se týkalo jenom malé části pracovníků," uvedl podle Lidových novin Foxconn v žalobě. Postup inspekce označila firma podle listu za předpojatý s tím, že inspektoři chtěli vynést co nejpřísnější trest.
Ostravský soud to odmítl. Vycházel z toho, že firma za stejné pochybení už dříve dostala pokutu 30 tisíc korun. Podmínky ale nenapravila. "Pokuta uložená při předchozí kontrole se zcela minula účinkem, a je tedy logické, že v nyní projednávaném případě byla uložena pokuta podstatně vyšší," vysvětlila mluvčí.
Podle zákona mohli inspektoři uložit pokutu až do milionu korun. "Jestliže žalovaný pokutu uložil ve výši poloviny její horní hranice, měl nepochybně na mysli jak výchovnou, tak represivní funkci sankce," řekla mluvčí. Soud si podle ní navíc myslí, že takováto sankce nebude mít vliv na existenci firmy, jejíž základní kapitál je podle výpisu z obchodního rejstříku 2,8 miliardy korun.
Problémy s pracovními podmínkami měl prý Foxconn i mimo ČR. Podle Lidových novin se kritiky dočkal poté, co se na veřejnost dostaly informace o podmínkách v jeho čínských továrnách, kde se vyrábějí telefony pro společnost Apple. Apple i Foxconn slíbily, že podmínky pro dělníky zlepší.
Foxconn je největším smluvním výrobcem mobilů na světě, pracuje pro něj milion lidí. V Česku působí od roku 2000 a v továrnách v Pardubicích a Kutné Hoře zaměstnává pět tisíc lidí.
