Od října přichází společnost Kaufland s novým benefitem pro své zaměstnance. Spolu s organizacemi MultiSport, Wealthy life s.r.o. a AmbiCare Clinic spouští program s názvem "Zdraví nás baví", který proběhne od října 2017 do června 2018.
"Smyslem programu je podpořit zaměstnance v péči o zdraví, a to jak fyzické, tak psychické. Pravidelná sportovní a také relaxační činnost snižuje riziko zdravotních potíží. Cílem společnosti Kaufland je mít zdravé a spokojené zaměstnance," říká Renata Maierl, tisková mluvčí.
Program "Zdraví nás baví" je série akcí, workshopů a kurzů, ve kterých se zaměstnanci od odborníků dozví a s terapeuty a lektory i prakticky vyzkouší například jak se zdravě stravovat, jak si kontrolovat mateřská znaménka, jak efektivně přestat kouřit, jak vybalancovat práci a volný čas, jak ulevit svému tělu po celodenní práci nebo jak správně běhat.
"Aktivity jsou plánované mimo pracovní dobu. Počítá se ovšem se směnným provozem tak, aby měli možnost se zapojit všichni zaměstnanci," dodává Renata Maierl. V programu jsou zahrnuta i celofiremní sportovní klání, kde mohou zaměstnanci poměřit své nabyté znalosti a dovednosti.
Kaufland letos v červenci navýšil mzdy svým zaměstnancům a stále rozšiřuje i benefity. Umožňuje práci na kratší úvazek, aby zejména ženy mohly lépe skloubit práci a rodinu. K mzdovému ohodnocení nabízí nadstandardní příplatky za noční směny, až 5 týdnů dovolené, 13. mzdu pro zaměstnance na nevedoucích pozicích, důkladné zaškolení a návazné firemní vzdělávání, kartu Multisport a řadu dalších. Jednotlivé prodejny, masozávod i centrální sklady také disponují budgetem, který je primárně využíván na společné akce zaměstnanců. Od dubna letošního roku mají zaměstnanci na nevedoucích pozicích k dispozici stravenky, které mohou využít pro oběd v restauraci, ale také pro nákup v prodejnách Kaufland.
