Život bez práce
Počet padesátníků bez práce trhá rekordy. Je jich už 161 tisíc
27.04.2013 06:31 Původní zpráva
Počty nezaměstnaných padesátníků dosahuji rekordních výšek. Úřad práce jich na konci prvního čtvrtletí registroval více než 161 389, což je nejvíce od roku 1999. Na celkové nezaměstnanosti se podílejí 27,5 procenta. Vyplývá to z údajů ministerstva práce a sociálních věcí.
Na konci března bylo nezaměstnaných lidí starších padesáti let téměř o 20 tisíc více než loni stejnou dobou. V porovnání s březnem 1999, ze kterého pocházejí na webu ministerstva první dostupné údaje, jich letos je bez práce dokonce o sto tisíc víc. S trochou nadsázky by se dalo říci, že padesátníci bez práce by zaplnili tři okresní města.
Je mezi nimi i paní Jana ze severních Čech. Práci hledá už přes rok. "Jenomže najít ji u nás nemohou ani lidé mladší než já," stěžuje si. Bojí se přitom, že při vysoké nezaměstnanosti v regionu by už nikdy nemusela o práci zavadit. Zatím je nucena i s rodinou žít ze sociálních dávek a občasných brigád.
Řešením jsou částečné úvazky, tvrdí ministerstvo
"Uchazeči o práci starší padesáti let patří na pracovním trhu k jedné z ohrožených skupin. Jednou z příčin je mimo jiné též nedostatečná nabídka krátkých úvazků, které v případě nově obsazovaných pozic aktuálně mají podíl pouze necelých pět procent," konstatuje analytik pracovního serveru Jobs.cz Tomáš Ervín Dombrovský. V tomto ohledu podle něj patří Česká republika v Evropě až na spodní příčky žebříčku. Průměr Evropské unie totiž dosahuje 20 procent, v některých zemích je podíl i přes 30 procent. "Lidé ve starším produktivním věku spolu se studenty a matkami pečujícími o malé děti patří k nejčastějším uživatelům krátkých úvazků," dodává Dombrovský.
A právě zkrácené úvazky patří k možnostem, kterými chce ministerstvo práce této ohrožené skupině pomoci. "Podpoře zaměstnanosti starších lidí přispějí některé úpravy v dosavadní metodice poskytování příspěvků aktivní politiky zaměstnanosti, zejména finanční podpora částečných pracovních úvazků, které jsou ve skupině starších pracovníků dobře využitelné," říká Táňa Kozelková z tiskového odboru ministerstva práce. Na zkrácené pracovní úvazky resort firmám nabízí až dvanáctitisícový příspěvek.
Ministerstvo a úřady práce podle Kozelkové mohou poskytnout zaměstnavatelům, kteří vyhradí pracovní místo pro uchazeče o zaměstnání z řad starších osob, i další formy podpory, například příspěvek na mzdu. "Rovněž je možné poskytnout příspěvek investiční povahy, jestliže zaměstnavatel zřizuje nové pracovní místo pro uchazeče o zaměstnání z uvedené cílové skupiny," uvádí Kozelková. Tento příspěvek se poskytuje i v případech, kdy se uchazeč o zaměstnání rozhodne zahájit výkon samostatně výdělečné činnosti.
Padesát let prý není handicap, míní neziskovky
Lidé starší padesáti let se ovšem mohou při hledání práce obrátit i na neziskové organizace. Je mezi nimi třeba Asociace občanských poraden, která z evropských peněz spouští projekt Padesát let není handicap. "Nezaměstnanost starších lidí nad padesát let je dlouhodobý společenský problém. Potvrzují to i empirické výzkumy. A pokud se k věkovému handicapu přidá i nízká kvalifikace, pak jsou možnosti uplatnění těchto lidí bez systematické práce velmi nízké," říká člen výboru asociace Hynek Kalvoda.
V rámci projektu proto asociace chce pomoci především nezaměstnaným s nízkou kvalifikací, kteří mají s ohledem na svůj věk a vzdělání malou možnost získat práci. Projekt, na který je vyčleněno 5,7 milionu korun, se uskutečňuje v regionech s vysokou nezaměstnaností, jako jsou Karvinsko, Frýdecko-Místecko a Třebíčsko, a měl by podpořit 240 lidí.
Diskuse
Diskuze u článků starších půl roku z důvodu neaktuálnosti již nezobrazujeme. Vaše redakce.