Krok
Nejede vám do práce autobus? Dáme vám peníze, plánuje vláda

Nezaměstnanost dosahuje rekordních výšin. Vláda proto dává dohromady akční plán, který počítá například se zavedením finančního příspěvku na dojíždění do zaměstnání. Vyplývá to z materiálu Úřadu vlády, který má on-line deník TÝDEN.CZ k dispozici.

Finanční příspěvek by se měl týkat zejména regionů s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou dopravní obslužností. Tím se rozumí oblasti, kde se člověk těžko dostává do práce. "V první fázi bude vytvořen pilotní projekt, který bude podpořen z prostředků evropských fondů, a na jeho pak základě bude tato pomoc dále rozvíjena," konstatuje se v materiálu.

Problém ovšem je, že o tomto projektu zatím nikdo neví nic moc konkrétního. V pondělí měla vláda více než čtyřicetistránkový materiál projednávat na zasedání tripartity s odbory a zaměstnavateli. Na to ovšem zatím nedošlo.

"Vzhledem k aktuálnímu stavu projednávání dokumentu není možné navržená opatření brát jako opatření závazná, neboť musejí být teprve projednána a prodiskutovány jejich dopady, a to zejména s ohledem jak na sféru zaměstnavatelskou, tak na osoby nezaměstnané," konstatoval Petr Sulek z tiskového oddělení ministerstva práce.

Sulek přitom odkázal on-line deník TÝDEN.CZ ohledně dalších informací přímo na úřad premiéra Bohuslava Sobotky (ČSSD), který takzvaný Akční plán na podporu hospodářského růstu a zaměstnanosti v ČR vypracoval. "Akční plán má v tuto chvíli charakter pracovní verze, je dopracováván a diskutován se sociálními partnery, není proto možné komentovat jednotlivá opatření," odpověděla Vanesa Šandová z tiskového oddělení Úřadu vlády na otázky, jaká bude výše příspěvku na mobilitu, kdo jej dostane a jaké si to vyžádá náklady ze státního rozpočtu. Podle materiálu by přitom tento program chtěla vláda realizovat již v příštím roce.

Kromě příspěvku na mobilitu Úřad vlády v materiálu plánuje například podporu zkrácených pracovních úvazků, jež by v tomto a příštím roce měla přinést až pět tisíc pracovních míst, více investičních pobídek či další zavedení takzvaného kurzarbeitu, který by firmám pomohl v případě dočasného nedostatku zakázek. Jedna jeho verze už sice v Česku funguje, zatím však příliš úspěšná není.