Trend
"Vydělávám z gauče!" Práce z domova jako zlo, nebo štěstí?
10.05.2015 18:00 Původní zpráva
Vysněný ideál, nebo nenápadné zlo? Možná vám práce z domova dá svobodu, možná bude těžší respektovat pravidla, když nad sebou nemáte bič nadřízeného. Patrně však doma ztratíte i poslední sociální kontakt.
Jedna část lidí ji považuje za nejdokonalejší formu práce s duchem moderním a svobodomyslným. Druhá část sebekriticky přiznává, že tahle vymoženost není pro ně. Doma by se nedonutili cokoli dělat nebo by jim chybělo "normální" pracovní prostředí. Práce z domova se v posledních letech stává stále rozšířenějším fenoménem a v budoucnu se bude týkat mnohonásobně vyššího počtu lidí.
Co je na kanceláři v obýváku tak lákavého? "Především dělám jen to, co mě baví.
Mám pestrou práci, nikdy se nenudím, šéfové mi věří, nikdo mě nekontroluje, nikdo po mně nedupe. Vědí, že se na mě mohou spolehnout, což považuji za důležité," vysvětluje osmatřicetiletá Simona Martínková Racková, aktuálně editorka, redaktorka a korektorka na volné noze. A také básnířka a matka sedmiletých dvojčat. "Cítím se díky tomu samostatně a dospěle," přiznává. Vydělává nejméně o polovinu víc, než kdyby se blokovala jednou prací na plný úvazek. Odpadá jí zdlouhavé dojíždění, navíc přes den stihne i domácí práce, případně si jde zacvičit. Večery tak může trávit s dětmi nebo u vína s kamarádkami. "Ve dnech, kdy mám méně práce, nemusím vysedávat v kanceláři, jen abych tam byla. Doma mě navíc nikdo neruší, lépe se tu soustředím a stihnu za kratší dobu mnohem víc," pochvaluje si Simona.
Vím, o čem mluví. Otrávena klasickou osmihodinovou a svého času i dvanáctihodinovou prací v kanceláři jsem postupně přešla na home office. Poté, co jsem sama v sobě odbourala pár stereotypů, nastavila si systém a poprala se se sociální izolací, mi práce z domova skutečně přinesla více pozitiv než negativ. Zároveň jsem ale celkem rychle zjistila, že stoprocentní práce z domova nerovná se stoprocentní štěstí, jak jsem si vždycky představovala. S rutinou v kanceláři se to ovšem nedá srovnávat.
Chcete šetřit? Podporujte home office
V roce 2020 by měla být polovina všech pracovníků mobilních, tedy schopna vykonávat svou práci mimo kancelář. Tvrdí to nejnovější studie o budoucnosti práce, kterou si pravidelně nechává vypracovat společnost Leitz. Trend nastartuje mladší a střední generace zaměstnanců, vždyť už dnes zhruba šedesát procent lidí vykonává svou činnost alespoň jednou měsíčně mimo pracoviště.
Michal Martoch, autor knih Práce na dálku a Řízení vzdálených pracovníků, tvrdí, že z práce z domova mohou profitovat obě strany, tedy zaměstnavatel i zaměstnanec. "Firmy mohou výrazně snížit své náklady, a to nejen prvoplánově, tedy že ušetří za elektřinu, vytápění a kancelář, ale především nemusejí tolik řešit fluktuaci zaměstnanců a s tím spojený nábor nových pracovních sil." Podle Martocha se totiž sníží pracovní neschopnost zaměstnanců, zároveň se zvýší jejich loajalita, flexibilita a motivovanost.
Celý článek si přečtěte v aktuálním vydání časopisu INSTINKT, který vyšel ve čtvrtek 7. května 2015.
Diskuse
Diskuze u článků starších půl roku z důvodu neaktuálnosti již nezobrazujeme. Vaše redakce.