Krok
Banky Lloyds a RBS zvýší podíl etnických menšin v managementu
14.02.2018 07:45
Dvě největší britské banky Lloyds Banking Group a Royal Bank of Scotland zveřejnily své záměry, pokud jde o etnickou různorodost na manažerských pozicích. Reagovaly tím na kritiku, že jsou v tomto směru neprůhledné.
RBS předpokládá, že do roku 2025 zhruba zdvojnásobí podíl osob černošských, asijských a menšinových etnik ve vedoucích pozicích ve firmě, a to z osmi na 14 procent. Lloyds hodlá tento podíl zvýšit z 5,6 procenta na osm procent do roku 2020.
Dvanáct procent pracovní síly a 14 procent celkové populace v Británii pochází ze skupiny černošských, asijských a menšinových etnik. Mezi klienty RBS je jich 15 procent, u Lloyds tento podíl činí deset procent.
Jak zjistila agentura Reuters, podrobnosti o etnické rozmanitosti svých zaměstnanců dosud zveřejnilo jen 15 procent společností z indexu FTSE 100, který zahrnuje sto společností s nejvyšší tržní kapitalizací, jejichž akciemi se obchoduje na londýnské burze.
Diskuse
Diskuze u článků starších půl roku z důvodu neaktuálnosti již nezobrazujeme. Vaše redakce.
SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY
Vychytralý zloděj
Muž vybral v bankách na falešné doklady přes milion korun, používal i převleky
Jihočeští kriminalisté dopadli muže, který podvodně vybral v různých bankách z cizích účtů přes milion korun. Používal sedm falešných občanských průkazů a... více
Analýza
Úrok vyšší než samotná půjčka? Nic neobvyklého, varuje Člověk v tísni
Za roční půjčku 50 tisíc korun mohou lidé zaplatit až o 95 tisíc korun víc. Když se dostanou do půlročních potíží se splácením, úroky a poplatky je pak mohou... více
Průzkum bank
Víc než polovina Čechů sjednává finanční produkty on-line
Více než polovina Čechů sjednává finanční produkty on-line. Češi si on-line nejčastěji sjednávají běžný účet. více
_300x202.jpg "Veronika Hanzlíčková, projektová manažerka ze společnosti Contexto.")
EUR 
USD 
GBP 
CHF 
JPY 
