Německý průmyslový koncern Siemens hodlá propustit na 6900 osob především z energetické a plynárenské sekce, jejichž hospodaření negativně poznamenal rychlý rozvoj obnovitelné energie. Společnost tak reaguje na bezprecedentní změny na energetickém trhu, uvádí se v jejím prohlášení.
Škrty pracovních míst, které představují zhruba dvě procenta zaměstnanců celého koncernu, jsou součástí plánu konsolidace tří energetických divizí s cílem zvýšit využití produkčních kapacit i efektivitu výroby. Zhruba polovina připadne na Německo. Propouštění se má uskutečnit během několika let, většina - asi 6100 pracovních míst - bude zrušena v plynárenské divizi Power & Gas do roku 2020. Odhadované náklady na propouštění společnost nesdělila.
Největší německý odborový svaz IG Metall ostře kritizoval vedení firmy a obvinil ho, že na krizi v konvenční energetice reagovalo pozdě. Svaz žádá, aby se společnost vyhnula nucenému propouštění. "Rušení pracovních míst v takovém rozsahu je naprosto nepřijatelné, vezmeme-li v úvahu celkově vynikající pozice firmy," prohlásil představitel svazu Jürgen Kerner, který je rovněž členem dozorčí rady Siemens.
Siemens ve čtvrtém čtvrtletí svého finančního roku (do konce září) zvýšil čistý zisk o deset procent na 1,29 miliardy eur (33 miliard korun). O dvě procenta na 22,3 miliardy eur vzrostly tržby, objem zakázek se zvýšil o 16 procent. Firma podle svého dnešního sdělení počítá za celý finanční rok se zvýšením zisku až na 6,55 miliardy eur.
Energetická divize ve čtvrtletí zaznamenala čtyřicetiprocentní pokles zisku a o 20 procent se jí snížily i tržby. Příjmy z této divize tvoří zhruba pětinu celkových příjmů koncernu.
Německý koncern následuje americký průmyslový konglomerát General Electric, který v tomto týdnu dospěl k obdobnému rozhodnutí. Obě společnosti se potýkají s úbytkem poptávky po zařízeních na výrobu energie z fosilních paliv v době, kdy se obnovitelné zdroje stávají ekonomicky životaschopné. Světová nabídka převyšuje poptávku poměrem tři ku jedné, přičemž ceny se od roku 2014 snížily o 30 procent.
