Internetový průzkum amerického portálu eFinancialCareers.com potvrdil, že v roce 2011 dostala většina zaměstnanců pracujících na Wall Streetu vyšší základní mzdu než rok předtím. Průzkum vyplnilo téměř tři tisíce finančních profesionálů.
Mzda bez ohledu na bonusy se zvýšila celkem 54 procentům pracovníků. Žádnou změnu ve výši platu naopak nezaznamenalo 40 procent zaměstnanců. Po započítání ročních odměn průměrná mzda loni klesla, a to i ve společnostech, jakými jsou banky Goldman Sachs Group a JPMorgan Chase & Co. Po poklesu bonusů proto některé banky zvýšily základní platy.
Ve velkých investičních bankách stoupla mzda o 3 procenta, zatímco v menších bankách a specializovaných poradenských firmách činil nárůst 14 procent. Hedgeové fondy pak zaměstnancům přilepšily v průměru o 13 procent.
"Historicky šlo vždy hlavně o bonus, a teď vidíme, že základní plat je dalším nástrojem, který firmy mají," okomentovala průzkum Constance Melroseová, generální ředitelka eFinancialCareers pro agenturu Bloomberg. "Méně pohyblivá složka se najednou stala toudůležitější," dodala. Melroseová přitom nezjišťovala zaměstnavatele respondentů průzkumu.
