Nejméně třetina amerických firem už nabízí či uvažuje o zavedení finančních pobídek pro zaměstnance, kteří zhubnou nebo si zlepší kondici. Mezi odměny patří peníze či výlety.
"V této oblasti jsme svědky doslova exploze zájmu," uvedl pro list Wall Street Journal k zavádění těchto motivačních programů Kevin Volpp, ředitel Centra pro zdravotní pobídky při University of Pennsylvania. Konkrétním příkladem je řetězec nemocnic OhioHealth. Jeho zaměstnanci nosí krokoměry a dostávají zaplaceno za to, kolik během služby ujdou. Čím více kroků, tím více peněz: nejvyšší odměna činí pět set dolarů. Do programu se zapojila polovina zaměstnanců z celkových devíti tisíc a na odměnách už firma vyplatila 377 tisíc dolarů.
Firmy podporují cvičení zaměstnanců různými způsoby. Některým stačí, že pracovníci docházejí na hodiny cvičení, jiné požadují měřitelný pokrok ve fyzické kondici. Mezi odměny patří kromě peněz také výlety. Společnost IBM nabízí až 150 dolarů zaměstnancům, kteří se zúčastní dvanáctitýdenního zdravotního programu.
Zatím není jasné, zda finanční pobídky ovlivní snižování váhy Američanů, kteří trpí obezitou. Dosavadní výzkumy byly nedostatečné; ten nejrozsáhlejší, který provedla Cornellova univerzita, došel k závěru, že průměrně se hmotnost snížila zhruba o jednu libru (necelého půl kilogramu).
ČTĚTE TAKÉ: Servírka žaluje zaměstnavatele, který ji nutil zhubnout
Ilustrační foto: Lucie Pařízková
