Jednou z možností, jak zvýšit zaměstnanost vězňů v hlavním městě, by mohla být spolupráce s firmou, která zajišťuje úklid Prahy. Řekl to generální ředitel Vězeňské služby Petr Dohnal. Předem prověření vězni by podle něj mohli například uklízet ulice, nebo dokonce řídit popelářská auta.
Projekt by chtěl Dohnal realizovat co nejdříve, zatím je však ve fázi zvažování. "Jde jen o prvotní nabídku firmy," řekl ředitel. Pokud bude projekt realizován, zaměstnala by úklidová společnost asi čtyřicet lidí. Nejdříve by však šlo spíše o jednotlivce, spolupráce by se postupně rozšiřovala.
Vězni by mohli také řídit popelářská auta. "Když třeba máme ve věznici profesionálního řidiče, tak ho pojďme zapojit," řekl Dohnal. Takový řidič by ale nesměl být ve vězení za trestný čin spojený s řízením.
Na podobné pozice jsou podle mluvčí Vězeňské služby Petry Kučerové trestanci vybíráni velmi pečlivě. "Aby mohl vězeň pracovat venku, musí splnit opravdu přísná bezpečnostní kritéria," upozornila Kučerová.
V pražské věznici na Pankráci bylo v květnu tohoto roku zaměstnáno třicet odsouzených v zámečnictví nebo kovovýrobě, dalších dvacet pracovalo v tiskařské a polygrafické výrobě. Ve věznici je v současnosti asi osm set odsouzených.
Vězeňská služba nyní apeluje na soukromé podnikatele na workshopech či při exkurzích ve věznicích, aby vězně zaměstnali. Nad původní nedůvěrou majitelů firem začíná převažovat obecná poptávka po zaměstnancích a také některé výhody, které s sebou zaměstnávání vězňů nese: třeba to, že pokud jeden vězeň onemocní, v práci ho zastoupí jiný. Oproti konci loňského roku se tak podle statistik sboru zvýšil počet zaměstnaných vězňů o téměř třicet procent.
