Nedostatek odborníků v některých oborech chce stát řešit tím, že bude podporovat jejich získávání ze zahraničí. K tomu má přispět projekt Zelená karta. Prvním krokem bylo umístění dotazníku pro zaměstnavatele na internetových stránkách ministerstva průmyslu a obchodu. Výstupy z dotazníku mají ukázat, které profese je třeba do republiky přilákat. Problém je však v tom, že mnoho zaměstnavatelů o dotazníku vůbec neví.
Od dotazníku, který visí na internetových stránkách, si ministerstvo slibuje, že podrobně ukáže požadavky českých zaměstnavatelů. „Potřebujeme, aby se počet vyplněných dotazníků pohyboval minimálně ve stovkách, spíše v tisících,“ říká Karel Machotka z ministerstva průmyslu a obchodu. Jinak podle něho nebude výzkum relevantní. „Materiál k projektu Zelená karta připravujeme pro vládu společně s ministerstvy vnitra, zahraničních věcí a práce. Měli bychom ho předkládat v září,“ doplňuje Machotka.
Problém je však v tom, že řada zaměstnavatelů o existenci podobného dotazníku vůbec neví. „Sestry nám chybějí, ale o dotazníku ministerstva netušíme vůbec nic,“ říká například zástupce ředitele kladenské nemocnice MUDr. David Homér. Podobně reaguje Fakultní nemocnice Motol. „K nám se tato informace vůbec nedostala. Považujeme to za dobrou akci, jen je škoda, že nemá větší publicitu,“ prohlásila mluvčí motolské nemocnice Eva Jurinová. „My spadáme pod ministerstvo zdravotnictví, takže stránky ministerstva průmyslu vůbec nenavštěvujeme,“ dodala. Také poznamenala, že provádět takovou akci v době dovolených není příliš šťastné. Dobrá zpráva je tedy alespoň ta, že hlavní personalistka motolské nemocnice na základě informací redaktora portálu TÝDEN.CZ dotazník na stránkách ministerstva vyplnila.
Kvůli malé informovanosti je problematická i doba, po kterou bude dotazník na internetu umístěn. Zaměstnavatelé ho tam totiž budou moci najít pouze od 30. července do 15. srpna. „Potřebujeme výsledky co nejdříve, protože materiál z dotazníků se stane parametrickým modelem pro udělení zelené karty. Určí se pravidla a podmínky pro její udělení,“ říká Machotka. Údaje z úřadů práce totiž podle ministerstva jako zdroj o poptávce po některých profesích nestačí. Mnohé firmy uvažují do budoucna o expanzi a zajímají se, jestli naleznou zaměstnance s požadovanými dovednostmi. Tuto takzvanou potenciální poptávku však úřady práce nijak neevidují.
Dobrý nápad, jen kdyby o něm někdo věděl
Podle ministerstva je povědomí o dotazníku dostatečné, protože informovalo Podnikatelskou radu, Hospodářskou komoru a další instituce, které sdružují zaměstnavatele ze všech oborů. Zejména nemocnice dlouhodobě trpí velkým nedostatkem zdravotních sester a některých lékařských specialistů. Iniciativa ministerstva by jim tak mohla velmi pomoci. To by však o ní všichni museli vědět.
Foto: Jan Schejbal, archiv
