Z podvodu za téměř 100 milionů korun obvinil v minulých dnech Útvar odhalování korupce a finanční kriminality personálního ředitele několika strojírenských firem na Moravě. Muž se v roce 2009 dohodl s více než tisícovkou zaměstnanců na výpovědi. Potom je prý ale přiměl k tomu, aby čerpali podporu v nezaměstnanosti, ačkoli ve skutečnosti dál vykonávali pro zmíněné podniky stejnou práci. Obviněnému hrozí pět až deset let ve vězení. Podle televize Nova je pachatel z firmy Unex v Uničově na Olomoucku.
Obviněný se údajně takto snažil na úkor státního sociálního systému minimalizovat mzdové náklady společností. Vytvořil a zavedl proto v olomouckém regionu systém zaměstnávání nazvaný "projekt flexibility". Zaměstnanci byli podle policie na tuto praxi nuceni přistoupit, protože byli zcela závislí na příjmu od některé z firem.
"Od ledna 2009 do června 2009 muž sám nebo prostřednictvím svých podřízených personalistů předložil 1346 zaměstnancům strojírenských podniků k podpisu dohody o skončení jejich dosavadních pracovních poměrů na dobu neurčitou z organizačních důvodů," sdělil mluvčí protikorupční policie Jaroslav IbehejIbehej. Zároveň podle policie tyto zaměstnance přiměl, aby se zaregistrovali na úřadech práce jako uchazeči o zaměstnání s nárokem na pobírání podpory.
Policie uvedla, že muž s těmito lidmi na období podpůrčí doby v nezaměstnanosti uzavřel za jiného zaměstnavatele ze skupiny firem dohody o pracovní činnosti na pomocné práce v rozsahu, který nepřekročil polovinu stanovené týdenní pracovní doby za hrubou měsíční odměnu 4000 korun. Představovalo to maximální možnou výši přivýdělku, kterou bylo v dané době možné k podpoře mít. Muž přitom podle kriminalistů chtěl, aby zaměstnanci v rámci dohod o pracovní činnosti dál chodili na stejné pracoviště a dělali po celou pracovní dobu stejnou práci jako předtím. "Část mezd zaměstnanců tak byla v tomto systému nezákonně hrazena ze státního rozpočtu v podobě neoprávněně vyplácených podpor v nezaměstnanosti," uvedl Ibehej.
Současně prý obviněný muž nebo jeho podřízení na jeho pokyn zaměstnancům předložili k podpisu nové pracovní smlouvy s původním zaměstnavatelem na dobu neurčitou, a to za stejných podmínek jako u předchozích pracovních poměrů. Smlouvy byly bez zkušební doby, s nástupem do práce po uplynutí maximálního možného času, po který mohli pobírat podporu v nezaměstnanosti.
Opakování podvodu
"Tento model se opakoval i od července do listopadu 2009. Po několika dnech se totiž se zaměstnanci znovu dohodl na skončení jejich dosavadních pracovních poměrů na dobu neurčitou z organizačních důvodů. Uzavřel s nimi smlouvu na dobu určitou na asi třetinový úvazek a zaměstnanci se opět registrovali na úřadech práce. Znovu však docházeli na stejné pracoviště a vykonávali po celou pracovní dobu stejnou práci jako předtím," popisoval systém mluvčí protikorupční policie.
Kriminalisté dospěli k závěru, že zaměstnance tak za práci z větší části platil stát z podpory. Obviněný muž podle policie celkem od úřadů práce vylákal skoro 99 milionů. Policie navrhla Vrchnímu státnímu zastupitelství v Olomouci, aby muže obžaloval. Stíhá ho na svobodě.
Pachatelem je údajně personální ředitel společnosti Unex v Uničově na Olomoucku, uvedla to televize Nova. S ním se televizi nepodařilo spojit a mluvčí firmy Boris Keka nechtěl situaci komentovat. "K celé události se nebudeme jakkoli vyjadřovat," řekl.
Úřad práce se bude podle televize snažit získat zpět peníze, o které prý podvodem přišel. "Budeme hledat právní cesty k tomu, abychom ty peníze vymohli zpět," oznámil Nově mluvčí generálního ředitelství Úřadu práce Jiří Reichl.
V současnosti už by podle Ibeheje nikdo podobný "projekt flexibility" zorganizovat nemohl, protože od ledna 2011 není možné vykonávat během pobírání podpory uvedenou práci za nejvýše 4000 korun a před nárokem na podporu by měl propuštěný zaměstnanec žít z vyplaceného odstupného.
