Ministerstvo školství přichází s novinkou, která je přinejmenším diskutabilní. Bude zadávat audit, který by se zaměří na poměr ředitelů a ředitelek ve školách. Resortu totiž chybí přesná čísla.
Zjistit, proč se muži stávají častěji řediteli škol, přestože v pedagogickém sboru převládají ženy, bude jedním z úkolů auditu, na který se chystá ministerstvo školství. Jakékoli detaily jsou prozatím ve fázi vyjednávání, nicméně ministerstvo má od května na podobný projekt celý odbor plný úředníků.
Hypotézy, že ve školství je více ředitelů než ředitelek a nerovnoměrné platové hodnocení obou skupin sice ministerstvo zná, ale prý je potřebuje potvrdit tvrdými daty.
Jsou i jiné problémy
Už teď se lidé z resortu na podobné snahy ministerských úředníků dívají skrz prsty, a to ještě není jasné, kdo a za jakých podmínek bude audit dělat. "Raději k tomu nemám komentář, co se týká celého odboru nebo jen auditu," řekl ředitel základní školy v Chrudimi Zdeněk Brož. Podle něj by měl spíš vzniknout odbor na potírání zbytečné administrativy ve školství. S novou složkou Liškova úřadu není spokojená ani ředitelka základní školy v Plzni Hana Stýblová. "Myslím, že školství má na stole spoustu jiných problémů, než řešit genderové rozdíly," řekla Stýblová.
S novým odborem ani auditem nesouhlasí také Walter Bartoš (ODS), který se školství věnuje přes dvacet let. "Mám zásadní problém s tím, že by se měla zkoumat rovná práva žen a mužů ve školství. Tento resort by měl řešit jiné problémy," řekl Bartoš s tím, že všichni by měli mít rovnou šanci a ne vše rozdělovat jen na muže a ženy.
Muži ve školkách
Stínový ministr školství Jiří Havel (ČSSD) se však k novému odboru staví příznivě. "Ženy vydělávají znatelně méně než muži. Je to problém a měl by mít nějaké řešení," konstatoval Havel. Nekritizuje ani audit. "Není to nic na závadu, je třeba, aby to vypracoval někdo nezávislý," doplnil Havel.
Po výsledcích auditu bude odbor pro rovné příležitosti pracovat na tom, aby poměry i platové ohodnocení byly vyvážené.
V nově vzniklém odboru prozatím pracuje sedm lidí. Rovnoměrné obsazení žen a mužů tu zatím není. "Pracují zde lidé, kteří již mají zkušenosti z jiných oblastí ministerstva školství. V této době je zde více žen," řekla ředitelka odboru pro rovné příležitosti Klára Laurenčíková.
Nový odbor funguje na školském resortu od května. Stojí před ním ještě další velké téma - plánuje otevřít otázku předškoní výuky a do programu více zapojit muže.
Ilustrační foto: profimedia.cz
