Vrcholné vedení Českých drah si nechává zpracovávat výplaty soukromou firmou ze severních Čech. Jako důvod uvádějí manažeři úsporná opatření. Protože jde o takzvanou podlimitní zakázku, neproběhlo výběrové řízení. Služba je podle zjištění Českého rozhlasu předražená a zaměstnanci drah navíc míní, že vedení chce před nimi utajit výši svých příjmů. Informaci přineslo Rádio Česko.
Na podivné "úsporné opatření" upozornil před časem nepodepsaný dopis adresovaný šéfovi Českých drah Petru Žaludovi a některým ministrům a šéfům politických stran.
ČTĚTE TAKÉ: Šéf Českých drah Žaluda bere půl milionu měsíčně
Státem vlastněná akciová společnost uzavřela smlouvu s firmou Kodap mzdy z Liberce, která skutečně zpracovává mzdy necelé dvacítce lidí z top managementu drah. Mluvčí drah Petr Šťáhlavský vysvětlil poněkud netradiční vyvedení části mzdové agendy úspornými opatřeními: "České dráhy uvažují o tom, že by mzdy v rámci Vize 2012 mohly outsourceovat." Podle něho byly platy vedení převedeny na firmu proto, aby se systém otestoval. "U těchto manažerů v těchto pozicích a u firem této velikosti je to navíc standardní postup." Celá služba podle Šťáhlavského stojí 23 tisíc korun měsíčně.
Nedávno odvolaný šéf dozorčí rady drah Zdeněk Žák vyvedení části mzdové agendy tvrdě kritizuje: "Pokud někdo, kdo disponuje obrovským aparátem generálního ředitelství má potřebu, aby zrovna platy deseti manažerů zpracovávala nějaká jiná firma, tak se nelze ubránit dojmu, že zase úmyslně mlží."
Cena je příliš vysoká
Po srovnání cen za zpracování mezd v jiných firmách vychází na zpracování platu jednoho manažera na zhruba 300 korun. Za těchto podmínek by České dráhy zaplatily místo avizovaných 23 tisíc pouze šest tisíc korun.
Argument železničářů, že vyvedení mezd manažerů může být pokusem o utajení výše mezd před zaměstnanci, mluvčí drah Petr Šťáhlavský odmítá. Trvá na tom, že důvodem je pouze úspora peněz: "Vize 2012 je projekt managementu Českých drah. Jeho cílem je buď snížit, nebo získat dodatečné příjmy do roku 2012 ve výši 4 miliardy korun, což je poměrně hodně peněz," vysvětluje.
Nebyly výsledky, nejsou proto bonusy
Ředitel drah Petr Žaluda v dubnu přiznal, bere měsíčně půl miliónu korun, náměstci do čtyř set tisíc. K platu by standardně náležely bonusy v až stoprocentní výši platu. Jenže podle informací drah nejsou bonusy vypláceny, protože se v loňském roce nepodařilo splnit plánované hospodářské výsledky.
Kolem nového managementu drah se v poslední době vyrojilo spousty otázek a podezření. Například proč železnice investuje do P.R. akcí a marketingu s pochybnými výsledky nesrovnatelně víc než za předchozích vedení.
Český rozhlas také minulý týden informoval, že je ředitel podezřelý z úmyslného rozdělení zakázek na podlimitní, aby nemuselo být vypisováno výběrové řízení.
Ilustrační foto: Jan Zatorsky, Robert Zlatohlavek
