Vláda na svém nedávném zasedání rozhodla o zvýšení minimální mzdy z 8000 na 8500 korun. To se pozitivně odrazí na výplatních páskách mnoha lidí. O poznání hůře na tom budou studenti starší 26 let a mnozí nezaměstnaní. Zaplatí totiž více na zdravotním pojištění.
"Podle zákona o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění osoby bez zdanitelných příjmů platí (tyto osoby) 13,5 procenta z vyměřovacího základu, kterým je v jejich případě právě minimální mzda," sdělila on-line deníku TÝDEN.CZ mluvčí ministerstva zdravotnictví Viktorie Plívová. Dosud to je 13,5 procenta z 8000 korun. Měsíčně tedy tito lidé platí zdravotní pojišťovně 1080 korun. Kvůli zvýšení minimální mzdy na 8500 korun, ke kterému dojde v září, jejich platba stoupne na 1148 korun, tedy o 68 korun. Pokud by i nadále platili původní sumu, narůstaly by jim u pojišťovny dluhy a hrozilo by jim penále.
Změna se týká například studentů starších 26 let, za které nikdo neplatí zdravotní pojištění, nezaměstnaných, které úřad práce z nějakých důvodů vyřadil z evidence, či lidí, kteří čerstvě dostudovali, nenašli ještě zaměstnání, ale také se neregistrovali na úřadu práce. "Dále se zvýšení minimální mzdy promítne i do odvodů zaměstnanců, kteří čerpají pracovní volno bez náhrady mzdy," dodala Plívová.
O zvýšení minimální mzdy rozhodla vláda Jiřího Rusnoka na svém prvním zasedání. Nový ministr práce František Koníček tam předložil návrh, který vypracovala ještě jeho předchůdkyně Ludmila Müllerová (TOP 09). Minimální mzdu v České republice pobírá zhruba 120 tisíc lidí, naposledy se zvyšovala v roce 2007. Podle Müllerové lidi závislé na minimální mzdě její současná výše limituje, neboť berou na výplatu méně, než by získali na sociálních dávkách.
