Češi v životopisech lžou o jazykových schopnostech

8. 6. 2011 14:31
Lhát v životopisech je v Česku běžné. Nejpravdivější jsou naopak v Lucembursku.
Lhát v životopisech je v Česku běžné. Nejpravdivější jsou naopak v Lucembursku.

Sedmdesát procent českých manažerů tvrdí, že většina Čechů ve svém životopise lže nebo přehání. Nejčastěji si přibarvují náplň práce a jazykové schopnosti. Nejpřesnější jsou prý životopisy v Lucembursku.

Výjimkou však nejsou ani ostatní země. V sousedním Rakousku potvrdilo stejnou zkušenost 60 procent oslovených manažerů, v Německu téměř polovina. Naopak nejdůvěryhodnější životopisy mají uchazeči v Lucembursku, kde podle 72 procent respondentů přesně odrážejí profil kandidáta.

Češi nejčastěji zveličují při popisu obsahu práce na stávající či předchozí pozici a také u jazykové vybavenosti. Navzdory tomu ale průzkum ukázal, že téměř polovina manažerů v ČR si nikdy neověřuje reference svých uchazečů. Nejpreciznější jsou v tomto ohledu v Brazílii a Dubaji.  

Při prohlížení životopisů se většina (67 procent) českých manažerů a manažerek zajímá nejprve o profesní zkušenosti kandidátů, což je výrazně více než v ostatních zemích. Například v Rakousku dá na zkušenosti jen 18 procent manažerů, v Německu 23 procent.

"Pro české zaměstnavatele jsou klíčové dosavadní zkušenosti, které uchazeč v daném oboru získal. Pouhá dvě procenta dotázaných uvedla, že v první řadě porovnávají vzdělání uchazečů," popisuje situaci v Česku Aleš Křížek, ředitel české pobočky společnosti Robert Half, která průzkum provedla.

Další čtení

Promet na valné hromadě Tatry odmítl navýšení kapitálu pro miliardové investice

Ekonomika
18. 7. 2025

Slovinští poslanci schválili návrh zákona o právu na asistovanou sebevraždu

Zahraničí
18. 7. 2025

Divadelní festival Kutná Hora představí umělce z Polska, Německa a Slovenska

Kultura
18. 7. 2025

Naše nejnovější vydání

TÝDENInstinktSedmičkaINTERVIEWTV BARRANDOVPŘEDPLATNÉ