Češi v životopisech lžou o jazykových schopnostech

8. 6. 2011 14:31
Lhát v životopisech je v Česku běžné. Nejpravdivější jsou naopak v Lucembursku.
Lhát v životopisech je v Česku běžné. Nejpravdivější jsou naopak v Lucembursku.

Sedmdesát procent českých manažerů tvrdí, že většina Čechů ve svém životopise lže nebo přehání. Nejčastěji si přibarvují náplň práce a jazykové schopnosti. Nejpřesnější jsou prý životopisy v Lucembursku.

Výjimkou však nejsou ani ostatní země. V sousedním Rakousku potvrdilo stejnou zkušenost 60 procent oslovených manažerů, v Německu téměř polovina. Naopak nejdůvěryhodnější životopisy mají uchazeči v Lucembursku, kde podle 72 procent respondentů přesně odrážejí profil kandidáta.

Češi nejčastěji zveličují při popisu obsahu práce na stávající či předchozí pozici a také u jazykové vybavenosti. Navzdory tomu ale průzkum ukázal, že téměř polovina manažerů v ČR si nikdy neověřuje reference svých uchazečů. Nejpreciznější jsou v tomto ohledu v Brazílii a Dubaji.  

Při prohlížení životopisů se většina (67 procent) českých manažerů a manažerek zajímá nejprve o profesní zkušenosti kandidátů, což je výrazně více než v ostatních zemích. Například v Rakousku dá na zkušenosti jen 18 procent manažerů, v Německu 23 procent.

"Pro české zaměstnavatele jsou klíčové dosavadní zkušenosti, které uchazeč v daném oboru získal. Pouhá dvě procenta dotázaných uvedla, že v první řadě porovnávají vzdělání uchazečů," popisuje situaci v Česku Aleš Křížek, ředitel české pobočky společnosti Robert Half, která průzkum provedla.

Další čtení

Hradec Králové kvůli počasí odložil sobotní dronovou show, má být největší v ČR

Domácí
11. 7. 2025

Decroix zvažuje, že by stát mohl přijímat darem i majetek nejasného původu

Domácí
11. 7. 2025

Výrobce Nutelly Ferrero koupí za 3,1 miliardy USD americkou firmu WK Kellogg

Ekonomika
10. 7. 2025

Naše nejnovější vydání

TÝDENInstinktSedmičkaINTERVIEWTV BARRANDOVPŘEDPLATNÉ