Mezi vhodné vlastnosti vedoucích pracovníků patří zřejmě i poloha jejich hlasu. Z amerického výzkumu vyplývá, že zaměstnanci mají prý raději šéfy s hlubším hlasem. Mají u nich údajně větší autoritu a lépe se na jejich slova soustředí. Platí to také u žen ve vedení. Dámy s maskulinním hlasem jsou tak zřejmě ve výhodě.
Hluboký hlas dokáže vedoucím pracovníkům ušetřit mnoho starostí a práce. Zaměstnanci několika amerických firem se totiž Miamské univerzitě přiznali, že nízko položený hlas v nich vyvolává přirozený pocit autority. U nadřízených proto preferují tento tón.
Podle odborníků nezáleží na sociálním kontextu, vztazích v dané firmě ani na pohlaví nadřízených. "Často se naše rozhodnutí opírají o okolnosti, které ani nevnímáme. Psychologie má mnohem větší vliv, než si myslíme," píše spoluautor výzkumu Casey Klofstad v odborném časopisu PLoS One.
Muži jsou podle něho na hlasové dispozice přísnější - nadřízení s vyšším hlasem se u nich složitěji prosazují. Ženy jsou údajně tolerantnější, i když stejně jako jejich kolegové raději poslouchají pracovní úkoly v hlubší tónině.
