Průzkum ČSOB odhalil překvapivý fakt: Češi bez větších problémů změňují banku, práci či bydliště, zatímco hledání nového praktického lékaře nebo zubaře se pro ně stává skutečnou výzvou. Výsledky mapují tzv. Index připravenosti na změny, který dokumentuje spíše zdrženlivý postoj Čechů ke změnám. Zatímco mladí lidé jsou na novinky otevřenější, senioři a nízkopříjmové skupiny se změnám brání více. Češi jsou podle průzkumu racionální – změny vítají jen tehdy, když jim přinesou konkrétní prospěch a pocit bezpečí.
Pro většinu Čechů je snazší změnit banku, práci nebo bydliště než změnit zubaře či obvodního lékaře. Vyplývá to z průzkumu, který dnes představila novinářům ČSOB. Stěhování nebo změna zaměstnání tak paradoxně představují menší výzvu než nalezení nového praktického lékaře.
"Češi jsou racionální a opatrní. Nikoliv proto, že by se změnám bránili, ale proto, že chtějí mít jistotu, že mají situaci pod kontrolou a že změna přinese konkrétní přínos," uvedl generální ředitel skupiny ČSOB Aleš Blažek.
Téměř každý druhý Čech, konkrétně 44 procent, by si jako jedinou životní změnu přál vyšší finanční jistotu. S velkým odstupem následuje více času na rodinu s dvaceti procenty i stabilnější politiku s 13 procenty. Technologické inovace skončily na posledním místě se dvěma procenty. U nízkopříjmových domácností do 25.000 Kč měsíčně touha po finanční jistotě stoupá až na 55 procent.
Průzkum také zmapoval, co Čechům v různých životních etapách přináší radost. Ve 30 letech dominuje jako zdroj pozitivních emocí práce a kariéra. Po 60. roce ji plynule nahrazuje rodina. Radost z práce je také ovlivněna úrovní vzdělanosti. Kariéra jako zdroj radosti je výrazněji zastoupena u vysokoškoláků.
Na základě výzkumných dat byl sestaven Index připravenosti na změny ve škále od nuly do stovky, který mapuje pět oblastí - obecný postoj, připravenost, adaptabilitu, aktivní vyhledávání a optimismus. Průměrná hodnota pro celou českou populaci dosahuje 46,2 bodu, což potvrzuje spíše zdrženlivý, ale nikoliv uzavřený postoj Čechů ke změnám.
Nejvyšší hodnoty indexu dosahují mladí muži ve věku 18 až 25 let se základním vzděláním, typicky studenti s malými sociálními závazky s 53,3 bodu. Pod průměrem indexu se objevují například lidé v předdůchodovém věku nebo ti s nižším příjmem.
Výzkum Češi a změny provedla agentura Datank pro skupinu ČSOB letos v březnu. Kvantitativní část zahrnovala on-line šetření na vzorku 3143 respondentů ve věku 18 až 65 let, kvalitativní část šest hloubkových rozhovorů s respondenty z Prahy, Plzně, Olomouce a Ostravy.
