Přestože se do nového systému jednotného měsíčního hlášení zaregistrovalo už téměř 90 procent zaměstnanců, zaměstnavatelé a účetní si stěžují na opakované chyby a nefunkčnost. Ministerstvo práce slibuje tolerantní přístup a sankce nebude uplatňovat minimálně do konce srpna. Podle resortu IT je většina chyb na straně zaměstnavatelů.
Registrace zvládlo téměř 90 procent zaměstnanců
Zaměstnavatelé zaregistrovali do systému jednotného měsíčního hlášení zatím bezmála 90 procent zaměstnanců v Česku, tedy zhruba 5,4 milionu. Registrace jsou dál možné i po skončení dubnové registrační lhůty bez sankcí. Na tiskové konferenci to dnes řekl ministr práce Aleš Juchelka (ANO). Podle ústředního ředitele České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) Františka Boháčka je nutné údaje o pracovnících do systému doplnit, jinak nebude možné správně pravidelná elektronická hlášení podávat. Řada zaměstnavatelů a účetních systém kritizuje, podle nich řádně nefunguje.
"V tuto chvíli na datech vidíme, že se nám přihlásilo 89,9 procenta všech zaměstnanců v ČR. Je to zhruba 5,4 milionu z 5,956.615, kteří jsou evidováni jako zaměstnanci," uvedl Juchelka. Podle něj byl největší nápor 29. dubna, kdy zaměstnavatelé dohlásili 614.405 lidí, a o den později 593.442.
Tři pětiny zaměstnavatelů se přihlásily do konce dubna
Údaje o pracovnících, výdělcích, daních či odvodech má státu poskytnout přes 400.000 zaměstnavatelů. Ministerstvo práce minulý týden uvedlo, že k 29. dubnu se jich přihlásilo 253.000, tedy asi tři pětiny. Aktuální počet zástupci resortu dnes nezveřejnili. Podle Boháčka 20 procent největších firem a institucí v Česku zaměstnává 80 procent pracovníků, 80 procent pak zbývající pětinu.
Zaměstnavatelé dosud posílali výkazy v různých termínech několika úřadům. Od dubna je dodávají elektronicky jen sociální správě. Duben měl sloužit firmám, institucím, lidem se zaměstnanci či společenstvím vlastníků k registraci a doplnění údajů o pracovnících. Měsíční hlášení budou pak podávat do 20. dne následujícího měsíce, tedy za duben do 20. května. Do konce června musí zaslat údaje za první tři letošní měsíce.
Sankce nehrozí minimálně do konce srpna
Registrace jsou podle Juchelky možné i po konci dubnové lhůty. Boháček uvedl, že bez doplnění údajů o zaměstnancích nejspíš nebude možné pravidelné hlášení odeslat. Doporučuje seznámit se nejdřív s podklady a návody na webu správy, teprve pak začít elektronický měsíční formulář vyplňovat.
Podle Juchelky bude přístup úřadů k chybám a opožděným registracím a hlášením tolerantní. "Nebude to sankcionováno určitě do konce letních měsíců, do konce srpna. Bude záležet na aktivitě a komunikaci (zaměstnavatelů)," uvedl ministr.
Účetní si stěžují na opakované chyby v systému
Řada zaměstnavatelů a účetních přechod na elektronické hlášení kritizuje. Stěžuje si na to, že se změna provádí zrovna v době ročního zúčtování a že se zadávají i údaje, které stát už má nebo které zaměstnanci nechtějí poskytovat. Účetní poukazují na to, že data opakovaně neúspěšně zadávají. Ministerstvo dnes na tiskové konferenci ve své prezentaci napsalo, že bez "obrovského nasazení a trpělivosti zaměstnavatelů a mzdových účetních" by systém úspěšně nefungoval.
Podle vrchního ředitele ministerské sekce IT Karla Trpkoše je většina chyb na straně zaměstnavatelů. "I na naší straně v okrajových scénářích jsou chyby. Jsme si jich vědomi. Snažíme se pracovat se zpětnou vazbou zaměstnavatelů. Jednou za dva či tři dny vydáváme opravné verze," uvedl Trpkoš.
