Růst platů v České republice se v příštím roce zastaví. Důvodem je skomírání tuzemské ekonomiky, což nutí firmy obracet každou korunu. Smířlivější jsou při vyjednáváních i odbory, které raději preferují udržení zaměstnanosti.
Zaměstnancům maloobchodního řetězce Tesco při vítání Nového roku nebude příliš veselo. V příštím roce jim totiž vedení podniku na platech nepřidá ani korunu. Za úspěch přitom vedení společnosti vydává i samotný fakt, že zachová platy na letošní úrovni. "Navzdory nepříznivé ekonomické situaci se Tesco letos rozhodlo, že nebude následovat trend snižování mezd u stávajících zaměstnanců," uvedl mluvčí firmy Jan William Dvořák.
Zaměstnanci této maloobchodní společnosti však nebudou jedinými, kteří budou v příštím roce na svých výplatnicích vyhlížet více peněz marně. Podle velkého průzkumu TÝDNE mezi předními českými podniky totiž v příštím roce nevzrostou platy například ani v mlékárenské Madetě, developerské firmě Central Group, České podnikatelské pojišťovně, telekomunikační společnosti T-Mobile či UniCredit Bank.
* V jakých oborech platy naopak porostou?
* Jaká bude v příštím roce platová politika dalších tuzemských bank?
* Jak se staví k vyjednávání o platech jednotlivé odborové organizace?
* Jak rostly platy v minulých letech a jaké jsou rozdíly mezi jednotlivými kraji?
Odpovědi na tyto a mnohé další otázky čtěte v novém vydání časopisu TÝDEN, který vychází v pondělí 3. prosince 2012.
