Zaměstnanci společnosti ETA v Hlinsku na Chrudimsku budou příští týden nejspíš stávkovat. Dnes se na tom shodly přibližně dvě třetiny z 1100 pracovníků firmy na setkání s odbory. Požadují osmiprocentní růst mezd, vedení nabízí 4,3 procenta. Firma chce na požadavky zaměstnanců a hrozbu stávky reagovat ve středu dopoledne, řekl mluvčí společnosti Milan Smutný. Mzdy v podniku jsou zhruba dva tisíce korun pod krajským průměrem, který přesahuje 17 000 korun.
Dělník s nejnižší kvalifikací si v podniku ETA přijde na 11.000 korun. Průměrná mzda ve firmě činí 15.200 korun. Mzdy v minulosti rostly přibližně v rámci inflace, tedy o tři procenta. "Dělnice, které dělají na balírně, nemají ani těch 11.000 korun. Hrubého berou 8000 nebo 9000 korun. Mně loni přidali 240 korun. O to teď zaplatím navíc na metráku uhlí," řekla Dana Pavlíková ze závodní výboru, která ve firmě pracuje 35 let.
Poté, co jednání s vedením firmy o zvýšení mezd nevedla ke konkrétním výsledkům, odbory před týdnem vyhlásily stávkovou pohotovost. "Délku stávky ještě určíme. Od čtvrtka do pátku shromáždíme podpisy pracovníků, kteří se stávky zúčastní. Pokud vedení změní stanovisko a vyjde nám vstříc, stávka samozřejmě nebude," řekla předsedkyně odborové organizace OS KOVO ETA Alena Šírová. Jako termín stávky je předběžně zmiňován 26. duben.
Odboráři během jednání, která začala loni v prosinci, třikrát změnili požadavky. Původně navrhovali růst mezd o deset procent. O dvě procenta se podle nich měly zvýšit zákonné příplatky. Vedení firmy navrhlo zvýšit mzdy o 4,3 procenta. Spor dospěl až k ministerstvu práce a sociálních věcí, jež zhodnotilo ekonomiku firmy a podle ní doporučilo růst mezd u všech pracovníků o šest procent.
Jako poslední pokus o dohodu přišli odboráři s ústupkem, 5,4 procenta průměrného růstu mezd. Zaměstnavatel to odmítl. Nyní odbory požadují zvýšit platy o osm procent, řekla Šírová.
Vedení chce podle kolektivní smlouvy zvýšit mzdy pouze některým pracovníkům. Z 850 zaměstnanců odměňovaných podle kolektivní smlouvy plánuje vybrat nejnižší dělnické kategorie a zvýšit jim podíl 13. mzdy. Doposud se jednání o výdělcích vedla v takzvaném režimu mzdové zdrženlivosti. Po dvou ztrátových letech v roce 2005 firma vykázala zisk více než osm milionů korun. Pro odbory to byl první signál k vyjednávání o nových platových podmínkách, řekla Šírová.
Do stávky dnes vstoupili zaměstnanci největší české firmy - Škoda Auto. Nesouhlasili s návrhem firmy na růst platů v průměru o 13 procent. Firma proto svůj návrh stáhla a nabídla růst mezd o 7,5 procenta letos a o tři procenta v příštím roce. Škoda zaměstnává asi 27 tisíc lidí. Průměrný plat činí 22 000 Kč.
Foto: ČTK
