V České republice mají průměrně matky nižší plat než bezdětné ženy. U mužů je to ale naopak, otcové berou více. Rozdíly v platech rodičů a bezdětných jsou větší v Praze než v ostatních regionech. Vyplývá to z průzkumu portálu MujPlat.cz, který zastřešuje Středoevropský institut pro výzkum práce (CELSI).
Ženy s dětmi mají nižší platy než jejich bezdětné kolegyně téměř bez ohledu na věk. Jen v případě žen starších 50 let se rozdíly dorovnávají a matky vydělávají o několik stovek korun měsíčně více. Největší rozdíl mezi platy je podle průzkumu ve věku 30 až 39 let. Medián platu matek v tomto věku je 18 600 korun a žen bez dětí až 24 200 korun. Medián představuje prostřední hodnotu, tedy takovou výši, kdy polovina zaměstnanců má příjem nižší a druhá naopak vyšší. "Samozřejmě, v této věkové skupině hraje významnou roli výchova ještě malých dětí, kdy matky často pracují na zkrácené úvazky," uvedl ředitel pro výzkum CELSI Martin Kahanec.
Otcové naopak vydělávají po celou kariéru více než bezdětní muži. U mladých mužů ve věku 20 až 29 let je rozdíl malý, v řádu stovek korun. S přibývajícím věkem rozdíl roste a muži ve věku 40 až 49 let s dětmi vydělávají téměř o 2500 korun více.
Rozdíly jsou nejpatrnější v hlavním městě. Bezdětné třicátnice pracující v Praze vydělávají až o 5400 korun více než matky ve stejném věku. O stejnou částku více ovšem vydělávají v Praze stejně staří otcové. Platy obou skupin se však výrazně liší. Zatímco medián platu žen bez dětí je 29 100 korun, v případě otců třicátníků to je 41 tisíc korun. Průzkumu se zúčastnilo zhruba 13 tisíc lidí.
