Analytici
Nezaměstnanost bude klesat až do léta

Nezaměstnanost bude klesat i v dalších měsících, nejníže se zřejmě dostane v červnu, a to ke čtyřem procentům. Vyplývá to z reakcí analytiků na údaje Českého statistického úřadu, podle nichž nezaměstnanost v březnu klesla na 4,8 procenta z únorových 5,1 procenta.

"Mírný pokles podílu nezaměstnaných bude pokračovat i v následujících měsících. Svého dna by v letošním roce měl dosáhnout v červnu, a to na 4,3 procenta. Ve zbytku roku se bude vlivem sezónních faktorů mírně zvyšovat," doplnila ekonomka Komerční banky Jana Steckerová.

Také analytik společnosti Akcenta Miroslav Novák očekává, že v dalších měsících klesne nezaměstnanost hlouběji pod pět procent. "S poklesem nezaměstnanosti a rostoucí nabídkou volných pozic se zároveň pojí problém, že volná místa nemá kdo obsadit, protože pro ně buď neexistují vhodní uchazeči, nebo se nacházejí v regionech, kde je minimální nezaměstnanost, a nebo jsou prostě mzdově neatraktivní," uvedl.

Do půlky letošního roku podle hlavního ekonoma UniCredit Bank Pavla Sobíška pravděpodobně padne rekord v podílu nezaměstnaných z dosavadního minima 4,28 procenta z roku 2008. Nevylučuje ani pokoření čtyřprocentní hranice. "Nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce bude každopádně ve stále větší míře omezovat podniky i celou ekonomiku a promítat se do další akcelerace mezd," uvedl.

I podle Seidlera by nezaměstnanost mohla klesnout až na 4,2 procenta. "Natolik významný pokles však v tuto chvíli neočekáváme, vzhledem k tomu, že nezaměstnanosti je již velmi nízká a v některých oborech je problém najít vhodnou pracovní sílu," upozornil.

Z průzkumu poradenské společnosti PwC mezi více než stovkou šéfů významných českých firem vyplývá, že 95 procent z nich se obává nedostatku lidí a považuje ho za největší hrozbu pro podnikání v letošním roce. Více než polovina firem přitom chce zvýšit počet zaměstnanců a další více než čtvrtina alespoň zachovat nynější stav. "Firmám ale chybí lidé napříč všemi obory. Velmi kritická situace je mezi technicky a technologicky vzdělanými pracovníky a odborníky na IT," uvedla Andrea Linhartová Palánová z PwC ČR.

Marketingový manažer personální agentury Job Leader Czech Michal Havelka upozornil, že zaměstnavatelé mají dlouhodobě největší zájem o obsazování pozic řidičů, kterých v Česku chybí až 10 tisíc.