Trh práce
Firmy začnou přijímat nové zaměstnance, tvrdí studie
10.06.2015 06:05
Zaměstnavatelé budou ve třetím čtvrtletí dále zvyšovat počet zaměstnanců. Přijímat chce devět procent firem, propouštět hodlají dvě procenta podniků. Jde o nejoptimističtější výsledek od začátku roku 2008. Průzkum se uskutečnil mezi 750 českými firmami.
Informace vyplývá ze studie Manpower Index trhu práce. Celkem 88 procent firem nepředpokládá změny v počtu zaměstnanců. Čistý index trhu práce tak má pro následující čtvrtletí hodnotu plus sedm. Pro předchozí čtvrtletí plánovala pracovníky propouštět tři procenta firem, nabírat hodlalo sedm procent.
"Na trhu práce pozorujeme skutečnou euforii a nevídané oživení, které připomíná roky 2006 až 2008, než vypukla ekonomická krize. Trh práce se v posledních měsících výrazně proměnil ve prospěch uchazečů o zaměstnání. Poptávka výrazně převyšuje nabídku pracovníků a ve velkých městech a průmyslových zónách hlásí firmy jejich kritický nedostatek," řekla generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.
V příštím čtvrtletí se očekává nárůst náborových aktivit ve všech kategoriích podniků podle velikosti. Zaměstnavatelé velkých společností hlásí nejoptimističtější náborové plány s čistým indexem trhu 28 procent. U středně velkých je to 24 procent. Ostatní následují s umírněnějšími očekáváními. Malé společnosti s indexem šest procent a mikropodniky s pěti procenty.
Největší nárůst zaměstnanců předpovídá odvětví stavebnictví, zpracovatelský průmysl a finance, pojištění, nemovitostí a další služby podnikům s čistým indexem trhu práce deset procent. Jediné odvětví očekává mírný pokles počtu pracovních sil, a to těžba nerostných surovin s hodnotou minus jedno procento. Výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody vykazuje index na nule.
Zaměstnavatelé ve všech třech regionech očekávají v příštím čtvrtletí nárůst počtu pracovních sil. Nejsilnější Čistý index trhu práce (13 procent) hlásí Morava. Zaměstnavatelé v Praze a v Čechách vykázali index čtyři procenta. V porovnání s předchozím čtvrtletím zůstávají náborové plány ve všech třech regionech relativně stabilní, mírný nárůst o čtyři procentní body hlásí regiony Praha a Morava, Čechy pouze o jeden procentní bod.
V globálním pohledu zaměstnavatelé ve 40 ze 42 zemí očekávají různou míru nárůstu počtu pracovních sil. Přestože výsledky průzkumu pro třetí čtvrtletí jsou obecně pozitivní, úroveň zvyšování počtu pracovních sil je nevyrovnaná a nárůst bude slabší v porovnání s předchozím čtvrtletím i se stejným obdobím minulého roku. Ve srovnání s předchozím čtvrtletím se index zlepšil v 11 zemích a klesl ve 22 zemích. Nejsilnější náborové prostředí z globálního hlediska hlásí zaměstnavatelé na Tchaj-wanu, v Indii, Japonsku, Hongkongu a ve Spojených státech. Nejslabší, jediné negativní, náborové prostředí je v Itálii a Brazílii.
Diskuse
Diskuze u článků starších půl roku z důvodu neaktuálnosti již nezobrazujeme. Vaše redakce.