Pro dvě stovky zaměstnanců nebude ve vrchlabském závodě Škoda Auto po Novém roce kvůli změně výrobního programu práce. Podnik by je chtěl přesunout do svých zbývajících závodů. Nabídky však využije jen část z nich. Řada zaměstnanců totiž raději vezme štědré odstupné.
Jeho výše bude zohledňovat pracovní zařazení zaměstnance a počet odpracovaných let. Podle informací TÝDNE může odškodné pro dlouholeté zaměstnance, kteří mají pár let před penzí, dosáhnout až třicetinásobku průměrného platu v podniku, tedy přes 960 tisíc korun.
* Jaká změna postihne výrobu ve vrchlabské automobilce?
* Jaké je stanovisko vedení podniku a co požadují škodovácké odbory?
* Co vadí zaměstnancům na případném přesunu do Kvasin či Mladé Boleslavi?
Odpovědi na tyto a další otázky čtěte v novém vedení časopisu TÝDEN, které vychází v pondělí 15. října.
