Manažerské odměny v amerických bankách zůstávají předmětem negativních reakcí ze strany amerických daňových poplatníků. Bonusy v investičních bankách, jež obdržely peníze v rámci záchranného balíčku amerického ministerstva financí, jsou předmětem právního šetření. I když odměny jsou odrazem tržeb a obdržené částky na konci roku tak poklesnou, veřejné mínění považuje za nemorální přijetí jakýchkoli mimořádných bonusů v bankovních ústavech na hranici bankrotu.
Názory z druhé strany argumentují, že přílišný pokles odměn bude mít za následek odchod nejlepších zaměstnanců, kteří budou mít vždy dostatek pracovních příležitostí.
Odhaduje se, že manažerské bonusy v největších investičních bankách budou letos zkráceny až o 70 procent. Pro představu, odměny se běžně pohybují v násobcích měsíčního platu, který se pohybuje v rozmezí zhruba 80 až 600 tisíc dolarů. Přesné údaje se ale banky zdráhají zveřejnit.
Obecné mínění je však jednoznačné. „Představitelé společností, které obdržely část ze státní pomoci, by měli mít snížený plat pro příští roky a vzdát se všech bonusů za poslední dva roky, protože se v mnoha případech přímo podíleli na současném finančním kolapsu," říká právník z Baltimoru S. Woods Bennet. Například vládní finanční pomoc zkrachovalé pojišťovnické skupině AIG zahrnovala zastavení výplat bonusů pro 70 vrcholných manažerů
Nicméně mnoho lidí zároveň připouští, že je nutno rozlišit mezi vrcholnými představiteli, a řádovými zaměstnanci, kteří přímou odpovědnost nenesou.
Foto: archiv
