Počet volných pracovních míst v Německu v 1. čtvrtletí vystoupil díky příznivé ekonomické situaci na rekord, když překročil jeden milion. Vyplývá to ze zprávy norimberského Ústavu pro výzkum pracovního trhu (IAB).
Meziročně se počet volných pracovních míst zvýšil o 75 tisíc míst na 1,064 milionu. Ve čtvrtletním porovnání nárůst činil devět tisíc pracovních pozic. Zaměstnance shánějí zejména firmy ze sektorů, jako je logistika, zdravotnictví a stavebnictví.
"Je to pro nás překvapení, obvyklé je, že v zimních měsících se nabídka pracovních míst snižuje," uvedl analytik IAB Alexander Kubis v rozhovoru s agenturou Reuters. Německou ekonomiku podle něho zřejmě nepoznamenaly vnější hrozby jako důsledky vystoupení Británie z Evropské unie nebo rizika protekcionismu. Předpokládá se, že hrubý domácí produkt vykáže za první tři měsíce zvýšení o 0,6 procenta po růstu o 0,4 procenta v předchozím čtvrtletí. Údaje budou zveřejněny v pátek.
Podle průzkumu personální agentury Manpower mají firmy v časech stárnutí populace spíš starosti, jak si talentované lidi získat a udržet si je. Vedle stimulů, jako jsou například vyšší platy, příspěvek na stravování a hlídání dětí, německé firmy přišly s výukovými projekty pro mladé lidi z těch evropských zemí, kde je vysoká nezaměstnanost v této věkové kategorii, konkrétně ze Španělska, Maďarska, Rumunska a Bulharska.
