Propast mezi výší starobních důchodů žen a mužů v Česku se nezmenšuje. Seniorky stále pobírají v průměru o pětinu nižší penzi než senioři, situace se léta nemění. Zatímco průměrný důchodce loni dostával 12 259 korun měsíčně, průměrná důchodkyně 10 050 korun. Vyplývá to z údajů České správy sociálního zabezpečení. Rozdílem mezi mužským a ženským důchodem se zabývala i důchodová komise expertů a politiků. Vládě doporučila, aby prosazovala sdílení vyměřovacích základů pro výpočet penze u manželů.
Ve výši důchodu se odráží počet odpracovaných let i výdělek, z něhož se platí odvody do důchodového systému. Ženy v Česku vydělávají v průměru téměř o čtvrtinu méně než muži, odvádějí tedy také méně. Pracují totiž v oborech a profesích s nižšími příjmy. Ale i na stejných pozicích mívají podle výzkumů a zjištění menší výdělky než jejich kolegové.
Důchod pak ovlivňuje i doba rodičovské dovolené a práce na částečný úvazek. Dopad má také to, že ženy odcházejí do penze zatím dřív než muži.
V roce 2000 byl důchod žen o 18,1 procenta nižší než důchod mužů. Stejně se penze lišily i loni. Pod 18 procent rozdíl neklesl ani v jiných letech. Senior před 15 lety v průměru dostával 6995 korun měsíčně, seniorka pak 5729 korun. V roce 2005 se důchody lišily o 18,8 procenta, o pět let později pak o 18,3 procenta. Zatímco mužský průměrný důchod překonal hranici 10 tisíc korun už v roce 2008, ženské penzi se to povedlo až v loňském roce.
Kvůli nižším penzím ženám ve stáří mnohem víc hrozí chudoba. Žijí také déle než muži, takže často zůstávají bez partnera a veškeré náklady na živobytí nesou samy. Sociologové mluví o feminizaci chudoby.
Důchodová komise vládě navrhla opatření, že by se manželé o důchod mohli podělit. Jejich odvody a vyměřovací základy pro stanovení penze by se mohly sečíst a rozdělit rovným dílem. Propad ve výši důchodu partnerů by to pomohlo setřít.
Podle odborníků na problematiku rovnosti je však nutné zajistit stejné podmínky mužům a ženám už v zaměstnání. Srovnat by se mělo odměňování. Fungovat by měly také školky a další služby, aby mohli pracovat oba rodiče.
