Práce v budoucnosti? Místo sebe pošlete do kanceláře hologram

Nová studie "Práce v budoucnosti" naznačuje, jak se změní náš dnešní způsob práce. V budoucnu místo sebe klidně pošlete do kanceláře svůj hologram, aby za vás vysedával na poradách. Jejím spoluautorem je Čech Martin Kula, viceprezident marketingu Esselte.

Podle autorů nové studie se naše firemní kultura velmi rychle změnila pod vlivem nových technologií. Již za dva roky můžeme počítat s tím, že 40% práce se bude vykonávat mimo pracoviště. Velkou roli přitom budou hrát mobilní zařízení, která umožňují práci kdekoliv. Jestliže dnes nosíme u sebe v průměru 3,5 mobilních zařízení, v budoucnu to může být už jen jedno zařízení vybavené cloudovými službami. Podle Martina Kuly, který pracuje jako marketingový ředitel Esselte v Londýně, tento trend povede k ještě většímu prolínání pracovního a soukromého života. Podle studie pracuje až 35% lidí již nyní i o víkendech, aniž by za to byli ohodnoceni.

Tradiční kanceláře bude mít smysl jen tam, kde to vyžaduje bezpečnost, nebo kde je klíčová osobní komunikace lidí. Jinak všichni budeme v práci mobilní a z kanceláře se stane jen místo pro setkávání. Často budete do práce moci poslat jen svůj hologram, aby za vás seděl na poradách.

Alarmující je i fakt, že většina lidí tráví více času prací, než spánkem. Na to mají opět vliv nové technologie a neustálá možnost připojení 24 denně a sedm dní v týdnu. Do budoucna je nutné počítat se stárnoucí pracovní silou. Do roku 2050 bude polovina zaměstnaných v Evropě starší 65 let. Bude proto nutné tyto lidi nechat pracovat déle a za jiných podmínek. Již nyní má až čtvrtina zaměstnaných práci na poloviční úvazek.

Shrnutí studie zde

Lidé narození na přelomu století (mileniáni) a tzv. generace Y, kterým jsou moderní technologie vlastní, budou mít v budoucnu problém domluvit se s vedoucím managementem. Budou preferovat princip spolupráce před autokratickou kontrolou. Různé generace budou ve výsledku nuceny pracovat spolu a respektovat se. Aby Evropa udržela hospodářský růst, musí navíc do roku 2030 doplnit více než 45 milionů talentovaných pracovníků. 

"Studie také ukazuje, že ukládání digitálních dat bude zřejmě stále obtížnější. Proto zavádíme inovativní nástroje pro lepší uchování dokumentů. Třeba naše služby jako Leitz Cloud nebo Leitz Complete spojují papír a digitální svět," dodává Martin Kula v Esselte. Spoluautory studie jsou Richard Watson a Andrew Crosthwaite z firmy Futures House Europe. Studii vydal výrobce kancelářských potřeb Esselte, který letos slaví stoleté výročí.