Stát změní systém odměňování manažerů Českých drah. Půlmilionový plat generálního ředitele ČD Petra Žaludy je totiž podle ministra dopravy Pavla Dobeše nadsazený.
"Platy manažerů v ČD považuji vzhledem k výsledkům firmy za nadstandardní, stejně jako celý motivační systém včetně vysokého odstupného," řekl Dobeš Hospodářským novinám. Deník připomněl, že dráhy jsou dlouhodobě ztrátové, dříve prodělávaly miliardy korun, loni ztráta činila podle mezinárodních účetních standardů 940 milionů korun, podle českého účetnictví byly dráhy v mírném zisku.
Podle mluvčího drah Radka Joklíka berou další vrcholoví manažeři ČD měsíčně od 200 tisíc do 400 tisíc korun. Mají také řadu dalších benefitů, například nárok na odstupné ve výši až 24 měsíčních platů či vysoké životní a penzijní pojistky.
Podle manažerských smluv má dostat podobně jako další bývalí manažeři ČD odstupné ve výši 24 platů například Milan Matzenauer, kterého nedávno z pozice člena představenstva ČD odvolala dozorčí rada dopravce, skončil i jako náměstek pro správu majetku.
Ministr Dobeš kvůli vysokým platům manažerů založil komisi, která má odměňování v ČD analyzovat a nastavit správné podmínky. Prověřit a zlepšit manažerské smlouvy ve státních firmách měla ministerstva do letošního října. Ukládá jim to vládní usnesení z února loňského roku. Ministerstvo financí, jež má správu státních aktiv na starosti, ale požádalo o odklad termínu.
